职场压力大增 弹性工作制受青睐

【留学移民网综合报道】全球最大的办公空间解决方案供应商雷格斯(Regus)最新调查报告显示，在中国大陆和香港工作的人们正在经历一个压力上升的阶段，压力主要来自工作和个人财务状况。

这份报告对全球超过16,000位商务人士进行了访问。其中，超过75%的中国大陆受访者表示，在过去的一年中他们的压力在不断上升。这个上升的幅度在全球前五十名经济体中排名第一，在这份调查报告所包含的80个国家中排第二。

其中香港的压力上升指数为55%，较低于中国大陆，但也仍然高于全球的平均指数——48%。据分析，受访者都认为工作是最能触发压力的原因。在全球的受访者中，59%的受访者认为工作会给生活带来压力。而持这一观点的香港受访者占62%，中国大陆受访者占73%。另外，两地的受访者都表示个人的财务状况是另一个让他们压力大增的原因，而来自客户或者管理层的压力也十分普遍。

不仅如此，此次调查还重点研究了减轻人们压力的各种潜在方案。超过一半(55%)的大陆受访者和50%的香港受访者把弹性工作制视作一种减轻压力的有效措施。

弹性工作制是指在完成规定的工作任务的前提下，员工可以灵活自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。44%的香港受访者表示，弹性工作制的成本比固定时间办公更低;而88%的中国大陆受访者认为，提高办公的灵活性能够显著减轻员工的工作压力，也有助于提升成本效率。

雷格斯东亚区副总裁韩蓝霆说：“受访者们都很清楚地认识到灵活办公是能解决他们不断上升的工作压力的一个办法。他们也都相信这能让家庭关系更和睦，工作效率更高。假如这是真的话，弹性工作制应该在香港和中国大陆地区大力推广。” (实习编译：张伟)