【移民留学网综合报道】据侨报网7月26日报道,越来越多的留学生回国后面临就业难题,而高端人才回国积极性也并未增长。 7月26日至27日,美国八所常青藤大学的留学生组织筹办的就业论坛在北京召开。这是该论坛第二次举办,主办方邀请那些早年毕业于常青藤的创业成功人士为准备回国的年轻校友们提供创业与就业的经验指导。他们希望借此帮助留学生们回国后找到更合适的工作,完美发挥留学效果。 “对于经济下滑的预期、与周边关系的紧张状态,身边朋友的移民倾向,以及美国经济的向好趋势,正在让中国对于海外留学生的吸引力逐渐下降,”中国欧美同学会副会长王辉耀表示,该活动也正是要增强“回国”对于海外学生们的吸引力。 中国教育部发布的统计显示,从2001年到2013年,回国人数正快速增加,去年各类留学回国人员是同期出国留学人数的85.4%。不过虽然多数“海归”并没有变成“海带”,但4成左右的海归月收入只有不到850美金。 在论坛上,一位常青藤联盟刚毕业的学生向企业管理者们提问:“你们企业将会以什么姿态面对我们?”而其校友、作为演讲者的零点研究咨询集团副总裁冯反击道:“现在应该想办法做出姿态的不是我们,而是你们。”对此,王辉耀也表示:“现在,对于这些镀金归国的学生来说,积极务实的心态可能比他们手中的文凭更重要。” 过去的几年中,尽管全部留学人员的归国比例正在上升,而高学历留学生回国的比例却一直少得可怜。中国中央政府针对美国金融危机推出“千人计划”,通过创业资金和土地方面吸引海外高端人才,但美国经济的向好仍是一大阻碍。“毫无疑问,过去的人口红利成就了中国,而未来成就中国的只能是人才红利,”王辉耀说:“虽然我们的政府已经意识到了这一点,但是如同当年打破贸易壁垒那样,他们现在也需要想办法打破人才壁垒。”(实习编译:张思萦)(审核:任鑫恚) 上一篇:中国留学生:为梦想必须挨饿? 下一篇:意大利华人女子搭便车险遭性侵 侦破工作困难 |
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