中国留学生回国后超半数想要“再归海”为哪般？ 澳f移民

露西的天空sky

中国与全球化智库(CCG)日前发布国际人才蓝皮书《中国留学发展报告(2016) No.5》。报告分析了全球化时代中国留学和赴华留学的发展现状与趋势，留学低龄化、留学人员回国就业和创业的主要特点等为本报告关注重点。

其中，留学生回国后表露出“再归海”意愿、大部分留学生归国后选择从基层工作做起、留学生参政意愿不断提高等议题引发媒体注意。


再海归人群来自于二三线城市
2015年，中国与全球化智库对留学生回国后再归海的意愿进行调查，918个受访者中有68% 的留学归国人员表示有“再归海”意愿，但“再归海”后仍然会保持与国内的频繁联系，处于环流状态。“海归再归海” 指留学人员从母国前往留学目的国之后，回到母国发展，之后再次去往原来的留学国家或去往第三国。

调查显示，留学人员“再归海” 的原因主要集中在:
国内环境污染严重(37.8%)
国内薪酬太低(28.5%)
找不到满意工作(26%)
有食品安全问题(24.5%)
不愿子女接受国内教育(24.5%)
买不起房子(22.9%)
难以适应人际关系(19.7%)
对海归不认同(16.2%) 等
进一步分析发现，愿意“再海归”人群具有一定共同特质。从个人的经历角度来看，再次选择出国、往返于不同国家的人群，大多数人的语言能力较好，在国外有一定适应能力，并且在回国之前在国外有过工作经历；从再次选择出国的原因来看，大部分“再归海”人群是因为发现国外发展机会更好，或因为种种客观条件难以满足其发展需求而选择再次出国。

概括而言，“海归再归海”以及留学人员环流现象与工作发展机遇、国内生活环境恶化、子女教育以及体制机制障碍等因素有着密切联系。

持美国绿卡发展机会多
根据某教育机构每年定期对海外留学生进行回访发现，在美国留学的学生经过几年的学习生活，都非常适应美国的环境，有的甚至已经能充分地融入美国社会，他们中的绝大部分都有未来继续留美深造和工作的愿望。然而在他们憧憬美好未来的同时，很多学生却无奈因为工作签证等问题只得返回国内。

有一些学生在美国找到了工作，但一段时间后发现，在企业中的外国雇员，在同等的职位与工作量的情况下，其待遇却与美国本土员工存在巨大差距。美国移民专家表示，即使有发展和晋升的机会，他们也往往困难重重，想要跳槽也变得不那么容易，其实这都是受外国人的身份所限而导致的。

因此，移民成为更多家庭的选择，一旦办理成功以后，第一，孩子在国外读书的费用大大下降。第二，几年以后孩子大学毕业了，同时也顺理成章地成为当地公民，职业发展再无身份障碍，可谓获益终生。
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