海归就业后劲大

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海归从业发展后劲大
面对国内严峻的就业形势，94%以上的海归们表示，海外留学经历对个人职业发展起着非常积极的作用。从数据来看，海归的薪酬在同等学历下、同等工作经验下是高于本土毕业生的，这在某种意义上也体现了用人企业对海归价值的认可。
李朱表示，之所以海归的发展后劲大，是源于他们在职场上的附加价值高。简单地说，他们至少通晓一门外语，且熟悉与懂得国际商业规范与准则;具有更为宽广的国际化视野，也有一定的国际化的人脉，这些附加价值都是使得他们更容易走向成功的软性技能。
李朱认为，尽管有部分没有工作经验的海归一开始的薪资只集中在3000-5000元/月，但并不影响他们今后的快速发展。“海归的优势将会在3-5年内得到显现，他们将快速超越一般没有海外留学经验的职场人士。”比如，曾经留学英国的W allace，是国内某知名教育集团的高级职业经理人，回国不到4年，几乎是每一年一个台阶，从助理岗位迅速成长为高级职业经理人。当初W allace刚进公司收入不到3500元.

文章来源：西游记海外留学生之家