欧洲奥地利~~5.7W欧 行动吧~

木杉GGT

奥地利有一个包罗万象的福利和社会保险系统，它给人们带来的好处，从胎儿期的产前保健开始，伴随着人的一生。幼儿园、学校、特种学校、青年学生旅行招待所、老年之家、居民住房、医院、意外事故的预防、工业卫生等等都得到了高度的发展。社会保险包括意外事故或疾病(包括外科手术)、围产期和恢复期、失业、残疾、老年以及保证遗属的生活等等的保险。

所有的工人有权享受带薪假期(至少4周)，假期的长短取决于在有关企业里的服务年限。如果生病，工资照发，或是接受社会保险机构的疾病补助。参加工作的妇女生孩子前日周和后8周均不得受雇参加工作。她们自孩子出生之日起就可享受为期一年的产假及一份财政补贴，且不得将共解雇。每位雇员每年另外还可享有一周的带薪假期，供照顾需要照料的近亲之用。
奥地利已采取各种措施来保护残疾人的利益，包括制订有关雇佣残疾人的法规。这些措施旨在确保残疾人能尽可能多地就业和参与社会生活。这方面的重点是恢复就业能力以及参与一般的职业生活。
奥地利配额 161.319.28.07