抓住这几个关键点，你的H-1B申请已经成功一半！

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1.从找到具有申请资格、愿意为你sponsor工作签证的雇主，到与雇主谈妥申请职位、薪酬等细节，再到递交材料、抽签、等待审批结果、到最后生效，H-1B申请这个让人抓心挠肺的漫长过程也许会成为你2018年最深刻的人生回忆。 H-1B不允许个人申请，只有雇主才具备申请资格，于是找到至少一位具备申请资质的雇主就是整个H-1B工作签证的最重要前提。为了增加中签机率，寻找多位雇主同时为你申请H-1B也没毛病！
2.按照现行H-1B审批要求，外籍员工的工资必须达到本地区同行业的平均水平，这就是现行工资标准(prevailing wage)。为你申请H-1B的雇主必须保证，在10月1日H-1B生效后，支付你的工资必须达到现行工资标准。符合查找自己所需的现行工资标准？可登录“外籍劳工认证数据中心”网站查询相关信息
3 完成与雇主的关键沟通 提前三个月应该和雇主沟通完有关H-1B的申请可能性、所需材料、工资是否达到现行工资标准等信息了。 尤其对于中小型公司，如果没有太多工作签证申请经验，更要打出提前量跟公司沟通清楚，给公司时间去了解整个申请过程、准备申请材料。如果发现公司无法为你申请，为了给自己留出寻找其他工作机会的时间，这一步应该越早完成越好。
4 确认你的申请团队是否实力雄厚 律师团队的申请经验、处理申请种类的多样性，以及服务的专业性、时效性都将对你未来的申请产生至关重要的影响力。
                    

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