3月18日新政对澳洲雇主担保186、187签证的影响

爽朗的小澳007

根据澳洲移民局18年3月新政，增加了取代457的新的临时工签482（TSS）的具体法律规定，同时对186签证和187签证相关的法律条款都做了调整。虽然新方案取消了原有的457签证，但是对于在2017年4月18日申请457或在那一天已经持有457的，并且现在还持有457或相关过桥签证的申请人来讲，转186/187时不受新政影响。下面澳创移民为您全面汇总了3月18日新政对澳洲雇主担保186、187签证的影响：
                    

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186/187新的基本要求包括：
·         年龄：年龄不超过45岁
·         职业：职业需在中长期MLTSSL清单上，187有额外的偏远地区职业列表
·         DE分支工作经验要求：过去四年中有三年全职的提名职业相关工作经验
·         TST分支工作经验要求：在过去四年中必须有三年持457/482签证在MLTSSL相关提名职业岗位全职工作。
如果TRT的186/187申请者被发现在457/482期间在不同提名职业上做过或所做的工作比提名职业的技能等级低，186/187签证将被拒。

                    

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·         AMSR：同482要求一样，186/187必须要满足市场年薪水平（AMSR））和收入底线（TSMIT）。并且雇主要证明有足够的能力雇佣申请人至少两年并且每年能够支付不低于AMSR的工资收入。

·         工作执照：在186/187提名申请时已获得或已有资格获得相关职业操作执照或职业协会的会员资格
                    

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·         187 RCB审批：187提名申请必须有雇主所在州的RCB而非其他州的RCB来审批
·         职业评估：无论在申请457或482时是否已经做过职业评估，递交186申请时还可能被移民局要求审查职业评估。

                    

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澳创移民律师说，从2017年4月18日457签证改革后，移民局一直强调针对187签证会公布一个单独的职业清单，3月18日，移民局终于公布了大家期待已久的187签证职业清单，即刻生效。最新公布的偏远地区雇主担保 187签证职业清单Regional Occupation List（ROL）里有465个职业，重新加入了很多目前不在MLTSSL(中长期职业清单)里的很多职业，可以申请187签证（一步到位类）。
                    

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新政下申请187（一步到位类direct entry stream）基本要求：
o        职业在最新清单上
o        年龄不超过45岁
o        雅思至少四个6或者PTE 每项不低于50分 （或其他同等英文考试）
o        满足学历和技术经验要求（有些职业需要提供技术评估）
o        三年全职提名职位相关工作经验（或同等兼职经验）
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对于中国申请者常见的职位，比如销售和市场经理sales and marketing manager，进出口专员   importeror exporter (已经不能申请TSS以及186一步到位类签证)，市场专员 marketing specialist，人力资源经理 human resource manager，笔译   translator等职位重回列表，对于很多无法申请186（一步到位）和独立技术移民（189/190/489）的申请人来说无疑是一个令人振奋的好消息。

如想了解更多186/187签证新政的更多详情，欢迎咨询澳创专业移民律师，为您量身定制雇主担保移民方案
                    

英1383

其中最有“杀伤力”的是关于澳洲的生活融入问题。很多人都说移民澳洲会很苦，生活不比在国内光鲜，而且需要还很多“移民债”。比如需要重返课堂去学习语言，适应澳洲腔的英文、了解澳洲的人文、社会常识；再惨一点的，早年走技术移民到澳洲的人，只能到工厂从事体力劳动，拿着低廉的工资……这让我们对未来的移民计划感到有些彷徨和不安。
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