利用实习经历提升背景

哈哈大笑的傻瓜

　　硬实力：学校背景985&211；成绩GPA；雅思

　　软实力：实习经历；科研经历；文章发表；竞赛获奖；个人阅历

　　找一份实习之前，你一定要想清楚：你为什么要实习？你希望从中收获什么？是要见见世面、锻炼自己的能力，还是积累社会经验、抑或是要直接为将来的工作做铺垫？随波逐流、乱跟风是找不到适合自己的实习岗位的。

　　实习既不能耽误学业，也不能让单位感觉你只是在混日子。每个星期计划用几天去实习单位，投入多少时间在实习上，预期能获得哪些收益，这些都要在找实习之前好好考虑。

　　那么什么样的实习能够提升背景呢？到底选大公司还是小公司实习好呢？

　　我的建议是，优先选大公司。虽然大公司的实习工作远比小公司无趣，但从履历的角度出发，光鲜的大公司履历对你未来找工作更有帮助。反正大多数实习生光顾着干杂活，其实学不到多少东西，还不如攒一条镀金履历呢。

　　选择小公司的好处是，因为规模小，杂活反倒没这么多。这时招实习生，能顶半个正式员工用，分配任务的技术含量会高很多，自然成长更多。

　　从实习中能够获得什么呢？

　　大多数情况下，“实习生”=“钟点工”。公司招实习生的目的，就是消化一部分低技术含量的，正式员工不乐意做，也没时间做的重复劳动，简称为杂活。

　　那么，有没有更像样一点的实习任务呢？有的，仅限于技术类工种，要求你在实习时已经具备了相当的技术水平，花很短时间上手，就可以像正式员工一样工作。甚至于你的天赋出众，公司为了在正式求职之前就能捞到你，干脆在实习阶段提前撒网发现你。

　　很明显，后者在应届生中的比例不高于千分之一。以互联网行业为例，绝大多数为程序员。除了程序员之外，别的专业在实习时就是白本，基本没有竞争力。公司给你带来的实习经验，比你给公司创造的实习价值不知道多了多少。