全球劳动力幸福指数 北欧员工最幸福 迈斯林深圳

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品牌研究公司Universum上周公布了一项国际调查——“全球劳动力幸福指数”。该调查显示，丹麦拥有世界上最知足的员工，挪威紧随其后，瑞典排名第四，芬兰排名第七。
丹麦员工最忠诚
    Universum公司询问了57个市场的20万年轻的专业人士，并让他们对工作的满意程度、把公司推荐给他人的意愿和他们在近期更换工作的可能性进行评分。调查显示，丹麦的受访者忠诚度最高。
    Universum的研究经理艾科特（Daniel Eckert）在公布调查时表示：“员工的幸福对留住人才和拥有受到激励的员工来说是非常关键的，他们能带来非凡的成就，并能不断创新。如果年轻的专业人士不满的程度很低，对整个经济来说是件好事。当然，这个时期要想从竞争对手那里挖人才就不是那么容易的事了。”
    他同时指出：“人们更换工作的主要动力是更好的福利补贴，并有更好的机会获得其它优势。”他还说，雇员满意度高的国家都是整体经济蓬勃发展的国家。
照顾好员工是瑞典人的传统
    瑞典在这次的调查中名列第四。Universum的市场经理格兰奎斯特（Petter Granqvist）认为瑞典的传统让瑞典人普遍对工作满意。他对TheLocal记者说：“总体而言，我们看到瑞典的公司能够很好地满足今天的天才们。他们能细心地照顾好他们的雇员，并试图满足每一位员工的需求。我们有这样的传统，让几个人一起来做决策，我们没有太强的等级观念。”
    在瑞典，工作与生活的平衡享有极高的声誉：人们每年有5周的假期；孩子出生时，新生儿父母共有16个月的带薪假期，现在已经强制性地把父亲的育儿假从至少两个月增至三个月；孩子生病时，父母还能休病假等等。
忠诚度不够 瑞典公司应警觉
    但过去的几年，越来越多的外国人在瑞典找工作遇到了困难。他们努力寻找新的工作，当他们找到工作时，又面临着长时间等待工作许可的问题。
    该调查还显示，瑞典人对他们的雇主并不是很忠诚。格兰奎斯特说：“这对很多公司来说都是一个应该严肃对待的问题。如果你不严肃对待，失去最佳人才的危险就非常大。因为一家公司最重要的资源或许就是人力资源。”
    该报告指出，工作与生活的平衡，这是北欧国家屡次获得国际评比高分的领域，这也是员工幸福指数的“最高动力”。
附：全球劳动力幸福指数前十名及其它相关国家排名：
1.丹麦，2.挪威，3.哥斯达黎加，4.瑞典，5.奥地利，6.荷兰，7.芬兰，8.比利时，9.匈牙利，10.捷克。其它国家分别是：德国第11位，法国第16位，加拿大第23位，澳大利亚第24位，俄国第25位，中国第27位，英国第32位，美国第36位，日本第47位，印度第55位。