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大龄文科修士中国日本求职经历贴

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发表于 2018-11-27 11:58:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
先背景介绍,985本,硕士上位私立,本硕都文科,日语英语都中上水平
求职目标是互联网,经历了中日两国的校招,最后拿到国内一家二线厂18w左右税前,日本一家it500w左右税前,和大佬不能比,但也算不错的两个offer,因此自认为也是有资格分享下中日两国求职的经验。
            
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 楼主| 发表于 2018-11-27 12:03:00 | 显示全部楼层
先说下日本求职的流程吧
大致是
修一上:申请暑期实习
修一暑假:实习
修一下:外资开始校招
修一寒假:外资校招—日资开始校招准备
修二上:日资校招
修二暑假:日资继续校招(少)
修二下:日资继续校招(很少)
            
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 楼主| 发表于 2018-11-27 12:51:00 | 显示全部楼层
针对校招和实习的募集的流程:
投es
笔试
面试
es各家要求不同,一般是问些你为什么选本行业本公司,你努力过的事情,每个问题回答字数在100-500字
笔试分在线网测,去考试中心电脑测,去公司做卷子
网测有不少题库被流传到网上,大家自己搜搜
考试中心的,可以买书练练,同时因为很多公司选的题库一致,所以可以先拿备胎公司练练手,再去投本命,很大概率在做本命时遇到做备胎时一样的题
去公司笔试么,就自己买书多看看练练吧
难度基本是递增的
面试分你和别人一起面,你单独被一个或几个面
和别人一起面分为,和日本人一起被故意无视,和中国人一起为什么对方日语比我好还比我思路清晰两种
面试基本就是考察沟通和逻辑思维能力,事先往这两个方向好好准备了
面试问的基本和es问的差不多,但是会追问细节,想编经历的自己提前排练…
            
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 楼主| 发表于 2018-11-27 13:13:00 | 显示全部楼层
国内求职的流程,除了时间上,基本和日本差不多
不同在于,国内简历和日本es格式不一样,主观类的问题基本都是面试时候问
同时,相较于日本面试时候对专业能力的比较不重视(综合职类)
国内面试很考察你对岗位专业上的理解,会问一些这个岗位上工作场景相关的问题
因此,国内求职非常看重实习,最好是有一两段该行业该岗位的3个月以上的实习经历
            
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 楼主| 发表于 2018-11-27 13:20:00 | 显示全部楼层
日本的实习多集中在一周左右,一般没工资,转正机会有,但其实难,而且不多……有的公司,实习申请挂了,正式校招时候都没法再报名
但一般,如果实习时候没留用,正式校招时候还可以申请,而且比别人进的概率会高点
至于,国内实习动不动就三个月起步,有工资补贴等,转正的机会其实比较多,尤其大厂,现在据说是三分之一到一半的校招名额都是留给实习转正的
建议想回国就职的同学,早做准备,修一暑假,修一下,可以跑回国内实习一段时间
这样你日本校招时候,简历里可以写这笔,面试时候也可用,是个不小的优势
            
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 楼主| 发表于 2018-11-27 15:52:00 | 显示全部楼层
就职前,业界分析和职业规划一定要做好
文科修士一般是去制造业啊商社啊房地产啊零售啊做营业,或者去银行啊金融机构综合职做起,或者去it公司做se
营业的话,比较看日语,但如果公司海外业务多的话,其实日语没到日本人水平,但英语可以(日本人英语坑啊…都不懂他们怎么在公司里英语交流的),中文流利(还有中文面试,233)也是有希望的。
金融类因为不感兴趣,没投过,也不了解,只知道竞争难度大,待遇也不错。
it一会儿重点讲下
            
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 楼主| 发表于 2018-11-27 18:20:00 | 显示全部楼层
日本的it公司,大手的主要是传统做企业服务的,和国内做2c业务的腾讯阿里呀这些互联网公司还是有挺大不同的
同时,相较于国内互联网对大部分非金融行业的薪资待遇碾压,日本的it公司待遇方面处于中偏上的状态,但是这行加班严重…很多公司采取裁量劳动制,可以理解成加班费只给部分超过的就不给了。并且,存在不可能干一辈子的说法(和国内码农35岁就要被淘汰类似)。相比较于一些制造业大公司等传统日企,其实个人感觉会有些劣势。
            
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发表于 2018-11-28 10:35:00 | 显示全部楼层
这么好的贴居然没人顶
            
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