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可以同时申请香港优才专才吗?

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发表于 2019-1-23 17:05:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
自香港投资移居项目关停后,香港优才计划和专才计划成为最主要的移居香港渠道。虽然这两个计划都已经实行了多年,但很多人对优才和专才还是很难分清楚。
●申请了优才还可以申请专才吗?
●可以同时申请优才专才吗?
●优才与专才冲突吗?
●申请香港优才失败了可以转办专才吗?
……
银河君经常接到这样的问题,看来很多小伙伴都混淆了优才和专才的概念,以致在申请时不能做出最佳的方案定位,最终惨遭拒批。所以,今天银河君就来给朋友们详细捋一捋这二者的不同。
首先来回答朋友关注的问题,优才与专才同时申请并不冲突!你在等待优才甄选期间如果获得香港企业聘请,符合专才条件了,也可以申办专才!优才失败了,转办专才获批的情况也很常见!
但银河君要提醒朋友们的是,香港开设优才/专才计划的目的,就是为了吸引大量高技术人才赴港定居,以提升香港在世界市场的竞争力。只要你足够优秀,经证实是目前香港本土无法觅得的精英人才,就可以申请。在提交申请资料前,最好找一家专业机构咨询,经过专家评估得出最佳方案后再提交,省钱省时省力,以免走弯路。
优才与专才对比
优才计划设有配额,申请人数众多,竞争也异常激烈!朋友们满足下面的条件后方可申请:
1.年满18周岁;
2.具备良好的背景与专业技能;
3.无不良入境记录及犯罪记录;
4.任选一套计分制取得及格分数以上。
从以往的申请案例来看,优才计划更重背景,政策前景好,申请人的专业如果是港府目前急缺的行业更易获批,尤其是满足了“人才清单”的范畴,则可获得30加分,拉开与其他竞争者的差距。
(香港人才清单)↑
至于专才计划,与优才最大的不同就是无配额限制,申请前必须已获香港雇主聘任。专才计划对申办人和香港雇主都有要求。
申请人资格:
1已有香港雇主的聘用书;
2学士或以上学位,或拥有良好专业技能;
3.薪资水平与当地市场相近。
对雇主要求:
具有聘用内地人的资质,包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立的,并且有实际运营和税务记录。
以上只是简单介绍了优才、专才项目,申请香港身份的过程涉及到方方面面的材料收集、整理、归纳,申请人如果对入境处对人才偏好把握不准,DIY申请偏离了方向,申请被拒是分分钟的事!
所以,专业的事还是交给专业的人来做,联系我们,让银河移民专家为你规划最佳的申请方案。
                                
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