关于加拿大雇主担保移民，你不知道但又不得不知道的几件事

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关于加拿大雇主担保移民你不知道但又必须知道的事
雇主担保一直是各国移民项目中不可缺少的一个重要部分，如美国的EB3职业移民，澳大利亚的457和186签证，新西兰的ESW签证，加拿大省提名，这些都是以雇主担保为核心的移民项目。自安省雇主移民启动以来，许多人对这个项目感兴趣，那么关于这个项目，你了解多少呢？
                                

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1，加拿大雇主担保移民到底是什么

加拿大雇主担保移民，是由加拿大的雇主单位主动向有关政府部门提出申请，担保其雇员获得移民身份的一种移民方式，加拿大雇主担保移民有两种，一种是联邦项目，一种是省级提名项目。

先说联邦，联邦项目指的是联邦技术移民，申请时分为独立申请和雇主担保申请，独立申请人单纯靠自身条件累计分数，而雇主担保则是自身分数再加上雇主担保的额外15分。此外，两者最大的区别在于：独立申请受紧缺职位列表的限制，雇主担保不受紧缺职位列表限制。由此可见，雇主担保对联邦申请人的意义重大。这种联邦技术移民里的雇主担保简称AEO，雇主单位需先向政府部门申请许可信，获批后申请人才可以提交移民申请。

再说省提名，加拿大各省规定，省提名技术移民必须要有雇主担保才可以提交申请，省一级就没有独立申请这回事，因此“加拿大雇主担保移民”这个词很多情况下指的就是“省提名技术移民”。加拿大一共有10个省份，3个自治地区，一共13个行政区划。除了魁北克省事单独的移民体系，以及人口较少的努纳武特地区没有省提名外，其实的11个行政区均有自己的省移民计划，但事实上可以选择的只有2,3个，至于原因是什么，后面说。
                                

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2，加拿大雇主担保的移民难点在哪里？

从雇主方面来说，雇主担保的主要难点在于取得LMO（劳动力市场意见许可书）。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。如果劳工部批准雇主申请，就会发放一个LMO许可信，雇员即可凭此获得工作签证，继而递交移民申请。LMO的作用非常大，如果雇主在申请时表明愿意担保雇员的移民事宜，那么批准的LMO就会变成一个AEO，除了联邦项目，持有LMO的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份。虽然加拿大缺少劳动力，每年要通过吸收25万新移民来促进经济发展，但同时劳工部又会严格把关，以确保海外劳工的涌入不会影响当地的就业市场。

从雇员方面来说，申请人要从工作经验，适应能力，英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选，这一点尤为重要。申请人的工作经验必须与加方雇主的聘用书吻合，并符合加拿大职业类别规定中的具体职位描述，所以，雇员的材料充足很关键。
                                

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3，目前可以选择的加拿大雇主担保移民项目有哪些？

前面说过，联邦技术移民里的雇主担保叫做AEO，省级的雇主担保叫做省提名PNP。两者最淡的区别在于，前者需要考雅思，后者不需要考雅思。前者是综合打分的，看硬性指标，后者不需要打分，更看重软材料。另外还有一个很大区别就是，前者需要等移民审批最终完成后申请人才可以入境，而后者是提前发放工签的，因此入境的时间差是1-3年。因此，前者适合的人群是：雅思可以考很高，综合条件优秀，不急于登陆或者国内工作走不开的人；后者适合的人群是：不考雅思，综合条件需要包装，希望尽快登陆的人。

加拿大人口分布是极为不平衡的，其中人口最多的4大省：安省，魁北克省，BC省，阿尔伯塔省，这4个省的人口总数占了加拿大总人口的86%，在这四名中，一般我们中国人喜欢选择就是安省和BC省。

BC省

从人口分布上看，BC省不缺人，大温地区总人口300万左右，占全省人口的70%，绝大多数雇主的offer都来自大温地区。从人口结构上来说，这里是富人的天下，作为全加拿大气候最宜人环境最优美的城市，温哥华吃的贵，穿的贵，低收入的人不会选择在这里久居，造成了低端劳动力匮乏。由于环境好，90%以上的加拿大投资移民会选择来温哥华定居。