移民偏远地区后，到底吃了多少现实的耳光?

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上周六下午，霍巴特CBD惊现塔州历史上最长的队伍，队伍中的人基本都是华人，堪比椰子新款发布现场。这令人震惊的架势让我有种穿越回墨尔本最繁华街头的错觉。
也是直到今天才发现原来霍巴特有这么多华人！他们究竟在排什么呢？原来这些人都是来参加一个大型招聘会的。
“原来塔州工作这么难找的吗？” 我一个从墨尔本过来正打算来塔州发展的朋友吓得要回家考虑考虑了。我苦笑了一下，无可奈何。
扫了一眼，发现队伍中有不少熟悉的面孔，有刚拿到190州担保的小伙伴，有将要申请491的朋友，也有还没毕业的校友。
风云莫测，时局动荡。在政策又一次整改的春秋，塔州的我们在经历了州担保这一关之后又面临了新的难关—— 一职难求！
尤其是新政把在491转pr的条件改为在偏远地区工作三年，就更给在岗位稀少的塔州苦苦求职的新移民们增添了压力。
隐约听见队伍中有人发出了这样的叹息：“我的要求很低，只要找到一份工作就很知足了。”，这句话也是我的心声，原来曾经心高气傲的我们已经卑微到这个地步了呀。
翻翻展会的职业列表，美甲师，服务员，农场工，美发师等等赫然在目。
不是歧视这些职业，一般来说，大型展会上是不会出现这些岗位的。原因就是在大城市，这些岗位来应聘的人不会很多，不必花时间去挑选。
然而在塔州，情况就完全不一样了，打农场工都需要cover letter和几轮面试。
历经几个小时，终于接近了展会门口，本以为可以大施拳脚了。然而经过九九八十一难，推开展厅大门那一刹，我震惊了，我旁边的小哥也震惊了，所有人都震惊了。
里面的状况更是堪比百货商场年货清仓季，除了人的后脑勺，连参展公司的展牌都看不见。艰难地拨开人群，参展公司前又是大排长龙。我瞄了一眼美妆店招聘的展桌，简历少说也得500多份。
晚上和我一位代表公司招人的朋友聊天，她这一整天下来，嗓子都哑了。“我从来没料到会有这么多人来应聘。”。
大部分人的简历都不合格，根本没有从公司的需求出发。
换句话说就是投这家也行，投那家也没毛病的“泛”简历，面试也没有好好准备，遇到一些具体问题没能给出一个漂亮的回答，英语水平也一般，甚至连问题的内容都无法理解。
我不禁陷入了沉思，塔州求职真的这么难吗？
试问一下自己，每一次应聘都认真对待充分准备了吗？平时不断积累经验了吗？为了心仪的职业领域不断提高自己的专业能力了吗？相信我们都能从中找到答案。