在加拿大联邦自雇移民面试中都需要注意什么？行成国际

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　　随着人们的加拿大移民问题更加深入的了解，可以更加客观的考虑自身的移民问题。对于加拿大自雇移民来说，这种方式流程简单，要求低，移民周期相对来说比较短，所以深得多数移民申请者的青睐，那么申请加拿大自雇移民在面试中都需要注意些什么呢？
　　自雇移民简单的说就是需要移民者自己有足够能力可以自己就业，自己工作，指在文化，艺术，体育等文体领域拥有杰出成就的职业人，比如作家，画家，演员，运动员等等，能够对加拿大体育和文化做出杰出或者特殊贡献的人群类型。
　　并且近几年来加拿大联邦自雇移民不断加速，审判时间已经从开始的五年缩短到现在的一年多，并且移民政策也在不断的房款，成本和要求也不高，申请者可以更快拿到加拿大枫叶卡。
　　由于自雇移民面试主要是基于移民官员考虑判断，所以申请者需要在社会的贡献、专业能力和成果水平等方面有一定要求，以说服移民官，并通过面试!
　　移民官的判断将决定最终的成败，最重要的三点是：
　　1. 申请人是否具有合格的工作经验
　　2. 申请人是否有能力在加拿大从事个体经营
　　3. 申请人是否能够依靠自我就业促进加拿大经济和社会发展
　　那么在面试中，如何才能应对面试问题，使得自己更顺利的移民成功呢？
　　要让面试官看到自己对于移民的适应能力
　　加拿大自雇移民面试的目的之一是评估申请人的个人适应能力。因此，申请人应把握这个机会，充分表达自己的意见。这可以通过回答一些关于申请人的素质和能力的问题来实现，特别是关于加拿大移民发展计划的问题。此外，移民官可给予申请人提问的机会，他或她可巧妙地利用这些机会反映申请人的个人适应能力和素质。
　　面试过程中尽可能地发挥自己的英语实力
　　在与移民官沟通时，申请人可以要求翻译，但如果整个过程不能用英语沟通，也会对面试结果产生影响。在面试过程中，移民官提出的一些关键问题可以进行尽可能多的回答。比如，要充分发挥专业职能和工作经验方面的问题。
　　在面试官对自己百般刁钻时积极应对
　　申请人在面试过程中，移民官作为质疑者出现，问题往往很棘手，申请人需要给出合理的解释，以消除移民官的疑虑。因此，当涉及到棘手的问题时，面试过程可能是非常具有挑战性的。
　　让移民官记住自己，发挥自己的独特性
　　许多申请者，尤其是从同行业竞争对手中脱颖而出对申请人非常重要。在同一批接受面试的申请者中，可能有几个音乐老师、美术老师、设计师，因此，申请人需要有其独特的性能。
　　虽然说移民加拿大比较简单，但是成功率当然是越高越好，在面对联邦自雇移民面试的时候尽可能的做到自信，最好能够提前演练多次，能够应对面试官临时提出的奇怪的问题，使得自己更快拿到加拿大枫叶卡！