新西兰雇主担保移民 全部真实工作，条件越好，工资越高！

我是小神童嘻嘻

雇主因素对于拿绿卡有多重要？
有些小伙伴可能会认为：虽然有了雇主offer在获邀几率上能够占据绝对优势，但毕竟境外没有雇主offer的申请人也不是完全没有机会，我的条件这么好，万一就是那个幸运者呢？反正最后拿到的都是绿卡身份，我还是先不考虑雇主的问题，按照独立技术移民先申请试试看！
但是小编想说的是，您如果真的是这样想的，那就太naive了。
新西兰目前的情况是，有雇主offer的申请人，在满足评分160分且雅思达到6.5的情况下，可以一步到位获得一个2年期的有条件绿卡RV，之后的两年内只需满足每年在新西兰居住184天即可申请一个永久绿卡，也就是我们常说的永久回头签PRV——这个签证无需续签，此后无论离开新西兰多长时间，都可以保留这个永居身份。
但是对于没有雇主offer的申请人来说，即使达到了技术移民评分160分且雅思6.5的要求，也只能得到一个9-12个月的工签，拿到这个工签后可以入境新西兰，在工签有效期内，也就是在这短短的9-12个月时间里，只有成功找到工作、拿到雇主offer才能转为2年期的有条件绿卡RV，之后两年内满足每年住够184天可获得PRV，即永久回头签。
                                

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也就是说，新西兰技术移民无论是申请前还是申请后，雇主offer是个不可跨越的门槛。
或许有小伙伴会说以我的自身条件在9-12个月内找到工作应该不成问题，但是我还是要提醒大家：我们不能说在这么短的时间内找到一份满足移民要求的工作没有可能，但对于大部分申请人来——特别是一个来自非英语国家的新移民来说，这绝非一件容易的事情。
                                

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首先，就新西兰这个国家来说，无论它的经济发展如何好、社会福利水平如何高，我们不能忽视的一点是这是一个国土面积非常小的国家，城市和人口都很少，这也就意味着工作机会也会相对较少。其次，并不是随便找一个雇主offer就可以满足移民要求，新西兰技术移民对于雇主的要求是公司有100万流水、雇佣人数3-5人并且其中一个为新西兰本地人、公司目前处于盈利状况、雇主提供的薪资每小时不低于25纽币——虽说薪资是可以谈的，但是您在找工作的过程中有哪个雇主会给应聘者提供财报来看呢——事实上9-12个月的时间稍纵即逝，没有更多的时间让申请人去对雇主进行甄别、淘汰、更换，直至达到移民要求。
                                

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说了这么多，相信大家已经了解了为什么我们在新西兰技术移民中一再强调雇主的重要性，针对雇主难寻的情况，我们为广大客户推出新西兰人才猎头项目——该项目精心甄选出新西兰当地优质雇主，根据申请人的学历及工作背景进行量身匹配，将雇主问题解决在新西兰技术移民申请之前，让申请人及其家人在登陆新西兰之时毫无后顾之忧！无需考虑在短时间内找不到工作的不确定性，每一份工作都需要真实出勤，并且能够保证保底薪资的发放，无形中让您减少了移民成本，也让您在新西兰的生活更有保障~
                                

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新西兰雇主担保移民
2020年新西兰人才猎头项目
新西兰人才猎头移民项目，即新西兰的雇主担保移民，适合年龄最高不超过55岁、雅思总分6.5（同样认可托福iBT和PTE，英语系国家2年以上本科学位可以豁免英语考试）、本科学历、且从事商科（会计/市场营销/金融/管理）、旅游、酒店管理、IT、设计和建筑类职业的（如具备跨国企业或世界500强企业的高级管理经验则可以冲抵不利专业背景）申请人，其实质依然属于新西兰技术移民SMC，持有符合要求的雇主要求可加50分，满足打分要求后即有资格申请新西兰永居。
                                

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