8月19日,全球化智库(Center for China and Globalization)与智联 招聘共同发布《2018中国海归就业创业调查报告》,多项关于中国留学生回国的数据囊括其中。
对于归国留学生来说,就业是非常关注的一点,根据报告42%的海归能够在归国一个月以内找到工作;40%的海归能够在1到3个月找到工作;需要4到6个月的占比为13%;需要6个月及以上的占比仅为5%。
与2017年的调查数据相比,1个月以内找到工作的海归比例提升了10个百分点,同时,需要6个月及以上求职时间的比例下降了6个百分点,说明海归在国内就业市场的竞争力有一定提升。而这份权威报告中给出的数据,不止就业这一项:
1. 90后成为海归主体占比高达55%
《2018中国海归就业创业调查报告》中,2,190份有效问卷显示,新生代海归群体中有相当大的比重出生于85-95年之间,其中90后为主体,占比高达55%,年龄区间在23-28岁。每年有60多万留学生出去,有50多万留学生回来,现在回来的90后,甚至95后,呈增长的态势。不仅有留学潮,还有海归潮。中国留学生的这种“大进大出”,形成中国独特的人才环流现象。
2. 出国读本科的人越来越多
由受调查海归群体的学位、学历看来,硕士学位占比高达56%,学士学位占38%排在第二位,而博士学位、专科和其他占比各约2%。与2017年相比,硕士学位占比下降了6%,而学士学位(本科)占比上升了7%,这说明选择出国攻读本科的人数在增加。