用数据来解释现在的留学趋势

金吉列留学YUAN

8月19日，全球化智库（Center for China and Globalization）与智联 招聘共同发布《2018中国海归就业创业调查报告》，多项关于中国留学生回国的数据囊括其中。
对于归国留学生来说，就业是非常关注的一点，根据报告42%的海归能够在归国一个月以内找到工作；40%的海归能够在1到3个月找到工作；需要4到6个月的占比为13%；需要6个月及以上的占比仅为5%。
与2017年的调查数据相比，1个月以内找到工作的海归比例提升了10个百分点，同时，需要6个月及以上求职时间的比例下降了6个百分点，说明海归在国内就业市场的竞争力有一定提升。而这份权威报告中给出的数据，不止就业这一项：
1. 90后成为海归主体占比高达55%
《2018中国海归就业创业调查报告》中，2,190份有效问卷显示，新生代海归群体中有相当大的比重出生于85-95年之间，其中90后为主体，占比高达55%，年龄区间在23-28岁。每年有60多万留学生出去，有50多万留学生回来，现在回来的90后，甚至95后，呈增长的态势。不仅有留学潮，还有海归潮。中国留学生的这种“大进大出”，形成中国独特的人才环流现象。
2. 出国读本科的人越来越多
由受调查海归群体的学位、学历看来，硕士学位占比高达56%，学士学位占38%排在第二位，而博士学位、专科和其他占比各约2%。与2017年相比，硕士学位占比下降了6%，而学士学位（本科）占比上升了7%，这说明选择出国攻读本科的人数在增加。

3. 大多数人的留学目的国是英美
从留学国家/地区分布占比情况看，留学英美的人最多，占比分别为19%和18%。其中，女性更青睐英国，占比高达22%，其次是美国；而男性更青睐美国，21%的男性留学生选择赴美留学。而留学主修科目调查显示，占比最高的学科是经济学与商学类，达到43%。金融反超信息传输、软件和信息技术服务业，再次成为最主要的海归就业领域。
4. 国内就业前景吸引留学生回国
大家都记得“海待”这个称谓，指归国后找不到工作而待业的留学生。但该报告显示，95%的海归都能在归国后的半年内找到工作，国内的发展前景对留学生们更具吸引力。在出国留学的主要原因中，76%的海归是为了“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”，而“计划未来在国外发展”的比例相对较低。
由这份报告可以看出，留学归国后就业前景依旧向好，选择出国留学，吃的苦都有意义。我们本也不寄希望于留学这个光环本身去改变自己的人生，留学本身的意义，也许仅仅在于提供了一个改变自己的机会。