你的未来导师想用系里的TA来公款养你,因为他觉得你是目前所有候选人里最好,如果这个interview砸了,系里可能就不要你了,TA offer可能就给另一个老师的学生,因此有可能老师只是点到为止,科研问题不深入,其他的老师只是来捧场走形式的,这种情况下,不需要你回答的多么精彩,只要中规中矩offer就是你的了。
有的interview是要进行差额挑选的,换句话说就是2个offer给中国人,他们要面试最好的6个,然后给前2个offer,如果被拒绝,就再挑2个给。即使是一对一的情况,也有可能是这样子。有的同学说,我interview答的也很好啊,或者有的人觉得老师就是浅浅的问了一些问题,都不难,然后就挂了电话对我不积极甚至再也不跟我联系了。要知道老师们并不是只有你一个人可以面试,他可能面试3-4人,然后给最好的一个人offer,然后再等回复的同时吊着你候选。遇到这种情况,你无能为力,只能等。
面试的时候,不要一味被动的回答,也要想想如何展现自己的长处,如何把话题和注意力引到你的强项上。比如说我知道有的人因为在外企工作,英语口语很好,口音比较纯正,老师讲了什么东西,他立刻给按照自己的理解讲一遍,问老师是不是这个意思而不是简单的恩恩啊啊,老师当场对她的理解能力和口语表达能力表示非常赞赏。You impress this professor by some of your strong qualifications; he may call you back later.
面试的背后
Interview涉及到奖学金分配,涉及到系里哪个山头有多少博士生小喽罗的问题,背后可能有 politics—-I am not kidding, Harvard Medical School。
举个例子,一个美国老师和一个印度老师要一起招一个学生,美国老师喜欢中国学生,interview是车轮战的形式。印度老师的一个问题是,你上了 College Physics了吗?学生说,是啊,我还考了98呢。印度老师问,那你都学了什么东西?哪个中国CS的学生要是能立刻用英语专业名词讲清楚物理课学了什么,那可真的是神仙了。这个学生回答说,我学习了物理学基本知识,但是我的课本是中文的,我不知道英文怎么说。印度老师表示just try it。他没办法,只好尝试着讲,他连作用力和反作用力英文怎么说都不知道,结果当然是乱七八糟了。