如何走出EB-1A杰出人才移民的误区？

普业移民

很多人都认为Eb-1A杰出人才移民高不可攀，而事实上，美国移民局并没有对申请此类移民的人有什么硬性规定，是自己给自己先定了“不杰出，不人才”的定义。正所谓“三百六十行，行行出状元”，只要有一技之长，都能称得上是“杰出人才”。
走出误区，原来那个“不杰出，不人才”的自己，竟然成了美国杰出人才！
                    

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教你如何走出EB-1A杰出人才移民的“误区”：

误区一：如果没有得过任何奖项，就不能申请EB-1A杰出人才移民？
实际上：得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准，可用EB1-A申请十项标准为准备申请文件。

误区二：移民法规十项标准都必须符合，才能申请EB-1A杰出人才移民？
实际上：申请人不需“十项全能”，移民法规规定只要十项标准中符合三项以上即可申请，选择适用自己以及优势突出的方案申请。

误区三：十项标准中各项都必须缴交相关文件，才能申请EB-1A杰出人才移民？
实际上：不需要以凑数方式交齐十项标准的证明文件，只需选择其中适用的标准，过多品质不佳、分散注意力的证明文件反而不利于申请。

误区四：没有拿到美国工作offer，不易申请通过EB1A杰出人才移民审查？
实际上：Eb-1A移民不需要“工作offer”。

误区五：在美国境外申请EB1A杰出人才移民，将使困难度大增？
实际上：美国移民局(USCIS)审核重点在于申请人是否为优秀人才，跟居住地、境内申请或是境外申请无关。
                    

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走出误区之后还要明确一个点。。其实申请EB-1A跟申请奖学金一样，满足了最基本要求不代表您就会成功。最终能否成功，除了你个人自身条件外，与文案对材料的理解制作，以及律师的定位和指导都有密不可分的关系。
所以是否合适申请eb-1A移民测试下才知道哦！
                    

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误区一：只有像诺贝尔奖这种世界知名奖项得主才可申请美国杰出人才移民
奖项的知名度不是绝对的，许多重要奖项也不是举世皆知，只要申请人能证明所得奖项是该专业领域中重要奖项，且足以证明申请人是该领域的杰出人才即可。
误区二：如果没有获得过任何奖项就不能申请美国杰出人才移民
得奖与否不是杰出人才衡量的唯一标准，可擅用法规中十项标准来评判，只要满足十项条件中的三项即可提交申请。
误区三：移民法规十项标准都必须符合才能美国申请杰出人才移民
申请人无须[十项全能]，移民法规规定只要十项标准中符合其中三项即可满足申请条件，申请人可根据自己的实际情况来选择适用自己申请案的标准。
误区四：十项标准中各项都必须递交相关文件才能申请美国杰出人才移民
不要以凑数、堆砌的方式提交证明文件，申请材料必须通过经验丰富的专业团队的评估、筛选、整理及优化。过多品质不佳、分散移民局注意力的证明文件反而不利于申请。

误区五：由雇主提出申请才有机会通过美国杰出人才移民审查
「雇主申请」不是美国杰出人才移民EB1A通过的必备条件。
误区六：没有拿到美国工作offer，不易申请通过美国杰出人才移民审查
「工作offer」不是杰出人才移民(EB1A)审查要项。
误区七：在美国境外申请杰出人才移民将使困难度大增
美国移民局(USCIS)审核重点在于申请人是否为优秀人才，跟「居住地」「境内申请」「境外申请」无关。我们也有许多「境外申请」成功申请案例。
误区八：博班学生&博士候选人&博士后研究不能申请杰出人才移民审查
移民法规没有禁止博士生申请美国杰出人才移民，只要申请人能提供质量俱佳的资料来证明自己[杰出]，就有机会获得美国移民局核准。
误区九：美国杰出人才移民EB1A申请失败将留下记录影响未来移民申请
美国移民局采个案审查，依申请案内容而定。法规也没有禁止重覆申请。只要申请人没有蓄意欺骗移民官员，申请人在失败后仍可重新申请。若提交申请后发现重大错误，可提出撤回申请。
误区十：申请美国杰出人才移民EB1A收到补件通知(RFE)就表示申请失败
只要能针对美国移民局(USCIS)要求提出合理解释并补齐资料，就仍有机会获得成功。有时候移民发出补件通知，对申请人来说反而是一件好事。