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澳洲老移民的澳洲雇佣方面问题的经验分享

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发表于 2017-8-15 08:42:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
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 楼主| 发表于 2017-8-15 08:44:00 | 显示全部楼层
先简单介绍一下自己个人情况。国内大学本科毕业。有过五年国际海员的经历,去过十几个国家(包括现在定居的澳大利亚),而后在国企外贸公司工作五年,主要从事外经及外贸工作;
                    
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 楼主| 发表于 2017-8-15 08:44:00 | 显示全部楼层
还帮助来澳洲的国内商业移民选择、运作过清洁生意、书报店、再生物品回收店、寿司店、咖啡店等生意。区域主要在阿德莱德以及墨尔本。
                    
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 楼主| 发表于 2017-8-15 08:44:00 | 显示全部楼层
澳洲的就业法规
                    
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 楼主| 发表于 2017-8-15 08:45:00 | 显示全部楼层
这个题目有点大,而且我自己不是法律专业人士,澳洲各个州也有不同的相关法律。这里谈的基本是联邦层面的大体信息。
                    
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 楼主| 发表于 2017-8-15 08:45:00 | 显示全部楼层
之所以要谈这个话题,是因为这些可以给你来澳洲后,有效地保护自己的利益,也能理解雇主为何会有这样或那样的手续。
                    
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 楼主| 发表于 2017-8-15 08:45:00 | 显示全部楼层
澳洲的劳工法基本上是对弱势群体有利的。当你觉得自己受到的不公平的待遇,你有权利向“公平工作部门(Fair Work Ombudsman)”投诉。
                    
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 楼主| 发表于 2017-8-15 08:45:00 | 显示全部楼层
1)澳洲法定工作时间是每周38小时,超过法定工时的工资给付依据产业类别、工会、劳动契约而有所不同;
                    
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 楼主| 发表于 2017-8-15 08:45:00 | 显示全部楼层
2)2016年7月1日起,联邦规定最低小时工资为17.70澳元,而casual工作的成人小时工资是23.13澳元;
                    
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 楼主| 发表于 2017-8-15 08:45:00 | 显示全部楼层
4)劳动保险(Workcover): 这是政府对于企业,为保障员工强制收取的保险费用;
                    
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