女生适合学酒店管理吗？

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在选择自己专业的时候，大家首要考虑因素有什么？

未来就业好不好？
适不适合女生/男生？
会不会很难学？
我擅长什么？
赚钱多不多？
......
里面关于适不适合女生/男生这个问题，可能更多地发生在咱们女同学身上（你有没有中枪？），周围也总会有人建议女生适合文科、女生不要太操劳、女生不要太抛头露面、稳定最适合女生.......

那么，酒店管理专业适不适合女生做？

酒店业的女性生存状况
据统计，在招聘市场上，全球范围内女性的平均参与率为55.5%。然而，根据康奈尔大学2013年调查得出的《International Perspectives on Women and Work in Hotels, Catering, and Touris》报告中得知，女性通常会出现在酒店、餐饮和旅游工作领域的低收入领域，或是技术领域--特别是家政和客户服务中。
2017年，英国 Hampton-Alexander Review of 2017指出，在酒店与旅游行业高管中女性占比为26%。然而，当报告排除人力资源这个职位时，这一占比降至20%。从全球视角来看，这个数据并非酒店与旅游行业独有。Grant Thornton的2017年商业女性报告中得出，担任高级职位的女性占比为25%，这个25%和酒店与旅游行业的20%是有相似性的。

△Grant Thornton 2017商业女性报告△

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女性真的不适合酒店管理吗？
记住，数据不代表你
说好的女性撑起半边天呢？

各种已有调查数据，仿佛都在告诉大家女性不适合从事酒店与旅游。别忘了，我们还有25%在酒店与旅游行业任职高管的女性。

Carme Ruscalleda（图左）---西班牙烹饪界传奇大厨，她是世界上4个在米其林指南里获得最高荣誉的女厨师之一，也是第一个旗下餐厅共拥有7颗星的女性厨师，在西班牙和欧洲都首屈一指。她说：女性将自己推向领导角色至关重要。

造成这种行业失衡的原因其实很多，有外在也有内在的。比如常见的性别偏见、工作与生活的而平衡、生育困难等等，各种天花板让很多人对比传统父亲职责得出一个概念，追求职业发展和领导职位就要放弃家庭、放弃母亲的角色。

这些都是关于领导者的老思想，是女性在工作中必须克服的另一个障碍，女性可以不必模仿男性同行成为成功的领导者。

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8月16日 晚上7点
优秀蓝山学生Mandy师姐将现身于培莘教育微信公开课

Mandy曾经是国内“四大工学院”之一，国家“双一流”“985工程”的大连理工大学环境工程系的学生。

大二退学，转蓝山国际酒店管理学院重读本科，在校期间曾加入校学生会，被选中成为GPP学生、多次获得Three pillar提名以及MSS等多项奖学金。

虽然还没毕业，但优秀的她实习期间已成为悉尼双湾洲际酒店的行政酒廊部的正式员工，并计划转入市场营销部。

现大三在蓝山悉尼校区学习，周末依旧在洲际进行工作。

感兴趣的同学可以加微微 hmglobal， 回复“816”即可参与哦！

作为新一代
我们有理由相信，会有越来越多优秀女性出现在酒店和旅游行业的！