澳洲移民故事：新移民不是弱势群体，坚持下去就能看到希望

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先说说我的背景：

2006去香港念大学，2010大学毕业，2011硕士毕业，之后一直从事一份冷门的工作，移民是从小的梦想，但一直没真的去研究，直到2014发现自己的职业在CSOL上。

和所有技术移民一样，先递交学历和职业审核，再考雅思四个7，再向移民局递交申请，2015年3月下签，同年10月登陆阿德。

阿德是个小城市，机会很少，于是我从志愿者做起，找了两份与职业高度相关的志愿者，也因此有了referees。

第一次面试被拒，因为overqualified；之后跨州申请了几个职位，有电面，但都没下文；再之后有一份面试，因为方向确实与之前所干的不全吻合所以没得到。

2016年4月终于迎来突破口，是一个大型机构的一份60k的工作面试，整体感觉下来很好，脱稿presentation很流畅，面试也对答如流，但还是被拒了，因为有另外一名面试者背景稍微更贴近一点。

虽然被拒，但这次面试给了我很大的信心，原来我离offer只差一点点，只要再坚持坚持。

后来又有一份跨州面试，这回我直接飞了过去，进展到了reference check阶段，但失之交臂。不过这份工作和我的背景没有高度吻合，我也理解。

再后来，又有两份跨州面试，我亲身前往。终于，最后这个机构给了我offer。

一共历时七个月。

这七个月里，我一直坚持做志愿者，但只挑与职业高度相关的，没有打其它工，特别是蓝领。我一个女生，干不了体力活，从小也“只会读书”，服务生之类的工作我笨手笨脚做不来。更重要的是，除非真的囊中羞涩，不然打这些工在我看来是浪费时间。

刚到阿德后的一个月，我有幸认识了本地资深HR，免费帮我修改简历，我有任何面试的问题也会向他请教。当然条件是我也在他的业务上免费帮助他。

当然我也迷茫过，去申请了一些大学课程，看看是不是应该转行。但试听了一个月，还是放弃了，学费生活费加两三年的时间投入加毕业起薪加澳洲雇主对工作经验的偏重程度，让我觉得读书不是解决问题的方法。

另外分享一下，我一对学弟（香港 知名IT公司）学妹（香港 四大审计）登陆维州之后，不久（男生两个月，女生四个月）都找到了稳定的工作，收入可观。

所以新移民并不是弱势群体，至少自己不要自怜。你英语够好，你多了解本地招聘文化，你找准方向坚持下去，会看到希望的。

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