【印象德国】瞅瞅德国的“四险”，再看看我们的五险...

德国永居移民

德国建立了一个全面的社会保障制度。它保障了联邦共和国公民的生存，并在他们面临疾病、工伤事故、失业、残疾、衰老以及死亡风险的时候，提供了广泛的社会保障，从而使得联邦德国成为战后世界中最大的社会福利体系。
1、失业保险
凡在失业以前三年之内交过至少360天义务保险的工作者，只需缴纳费用的一半，即可领取失业保障金。如果需要抚养子女，可以领取最后工资的68%。如果不养孩子，就只能领取最后工资的63%。但最多不能超过832天，在这期间无需纳税。
2、工伤事故保险
雇员无需缴纳保险费，一旦发生事故，由保险机构负责提供全部赔偿金。
3、医疗保险
雇员只需缴纳一半的保险费，其配偶和子女均有权免费享受这个福利，一人交保险全家收益。
4、养老保险
凡年满65周岁的男性和年满60周岁的妇女，只需缴纳七年的保险费，就有权利享受正常养老金，等于最后净工资的2/3。

趁着德国政策利好，好好规划一下自己的移民时间表吧，切莫在犹豫踟蹰之中错失良机！
                    

tl1314无悔

你好 投资注册金需要多少？都需要具备那些条件和费用？私信1739109862 谢谢！