美国EB1-C绿卡项目：最快两年拿到，无需排期

威威宝贝爱你我

EB1是美国政府非常欢迎的移民方式，每年分配到EB1类的移民配额高达40000，不过一般来说这个配额都是有空缺的。 EB1-A和EB1-B是杰出人才类（诺贝尔获奖者、艺术家、获得国际大赛奖牌的运动员等等，A和B的区别在于EB1-B需要美国雇主，而EB1-A不需要雇主即可直接申请）。这两类人群本就十分稀缺，所以40000名配额实际上大部分是配给EB1-C的。

EB1－C美国跨国经理移民，要求申请人在中国公司担任高级管理人员，并被中国公司派往美国公司，公司的经营状况达到美国移民部门的相关要求后，可以申请美国绿卡，其绿卡是一步到位的无条件绿卡。对申请人学历和语言能力没有明确的要求。

EB1C允许符合条件的用人单位从国外转移的高层管理人员或管理人员到美国，美国公司必须提供一份详细的陈述，以及其他文件，表明他们有一个清晰合理的企业结构，对聘请海外企业高管的业务需求，以及雇主有经济能力支付受益人的工资。

申请条件：
1.年龄25—55周岁（以递交申请那一天算起，特殊情况可以放宽）

2.申请人在中国的母公司雇员达到或超过20人（以工资领用记录来证明用工的人数）

3.母公司注册2年以上且年营业额均超过100万美金（以财务报表或审计报告来证明营业额）；

4.申请人为公司法人、股东，并担任公司高管1年以上；

5.在申请人取得绿卡之时，中国的母公司应保持良好的经营状态；

6.申请人及其家庭成员身体健康。
                    

威威宝贝爱你我

在EB1-C的7个主要优点：
1.没有投资需求。对于EB1-C来说，没有严格的法定最低投资。该请愿美国公司主要是需要证明它是相关切正当的行业，其中包括能够表明其将能够维持运营的两到三年内的资本化。

2.不需要证明资金来源。无论是申诉人，还是提供职位的雇佣公司，都不需要提供文件证明投资基金的原始来源。唯一需要证明的就是美国公司的资金来自海外的母公司，并且母公司是一家合法的企业。

3.没有“创造新的就业机会”的要求。 与EB5不同，EB1-C并没有要求创造10个新就业的硬性规定。对于EB1C的申请人来说，需要证明其有能力管理一定数量的专业员工。这意味着这个职位不可以仅仅是日常的企业管理，还需要有一些高层的决策性成分。

4.没有劳工证的要求。 EB1-C申请人不需要办理劳工证。这位申请人省去了不少时间和律师费。

5.没有“有条件的”绿卡时期。 对于EB1-C，一旦永久居留权实现，绿卡在任何情况下都不会予以驳回。

6.没有排期。 由于EB1-C申请人数远远小于配额，所以没有任何延迟。作为替代方案，即有资格获得EB1-C的受益人可能会考虑非移民L1-A签证。一个L1-A可以在最快15天内通过移民局加急服务获得批准。一个L1-A允许跨国公司经理和主管人员在美国工作长达七年之久。
                    

哈哈10051

人家都说美国的生活如何如何，作者在美国生活了一段时间后，总结出来的体验和感。告诉你真实的美国家庭、美国社区是怎样的，告诉你我们的生活水平、生活观念的差距有多大！
weixin 加us-meiyi，加入美国移民群，这里有移民同路人、美国华人、美国持牌移民专家，为你提供真实、透明的交流平台！