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要提高加拿大移民申请通过率 必须要掌握的知识

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发表于 2018-4-19 13:12:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
信无论是移民还是旅游签证,桑心的就是听到“拒签”两字!而拒签的理由也有十分奇葩的,其实在众多的拒签中很多原因是可以提前避免和规避的,那么有什么小窍门呢?哪些是致拒的高频率理由?请往下看:
                    
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 楼主| 发表于 2018-4-19 13:13:00 | 显示全部楼层
移民局的大爷们已经明确的表示材料不全、不清楚是肯定会被拒签的。人家也不过是个公务员,每天也是朝九晚五,如果你提供的资料不全、模糊不清楚,势必会对人家造成工作负担啊。 人家暂缓你的案子,再跟你催促索要不齐全的资料,对工作人员来说产生额外的劳动不说,对其他资料齐全的申请人来说也不公平,所以按照我们以往的经验,资料不全直接会被拒签。
  当遇到DIY的申请人来求助的时候,我们询问他们为什么不提供全套的申请材料的时候,他们给出的几种理由如下:
                    
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 楼主| 发表于 2018-4-19 13:13:00 | 显示全部楼层
技术移民申请最重要的材料就是工作内容的部分。 除了联邦EE项目以外,各个省份的项目严格要求申请人的工作经历要与各个省份紧缺职业相符。加拿大移民局对职业分类有500多种,你们是不是也往往有这样一种感觉?我的职业往似乎可以靠拢这个,但是细究起来又不太像;我的职业又可以申请那个项目,但是心里总是发慌不知道移民局认可不认可? 具体来说省提名移民申请是要求申请人的专业和职业完全匹配移民局要求的如果申请人专磊业不符,往往需要工作经历具有足够长的时间来支撑你的申请。
                    
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 楼主| 发表于 2018-4-19 13:14:00 | 显示全部楼层
举个例子,如果你是学会计的,虽然拥有2年的软件开发工作经历,但是如果按照软件工程师去申请省提名技术移民拒签是肯定的! 此外,各位申请人一定要知道,移民局的职业NOC列表并不意味着你有相关工作经历就一定符合职业要求。每一项职业都有严格学历背景、认证证书、工作年限等具体的要求。
                    
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 楼主| 发表于 2018-4-19 13:14:00 | 显示全部楼层
在移民申请过程中,往往有可能伴随着移民局背景调查,这种调查往往是秘密的、突发的进行,这样的审理流程可以避免因为申请人作假、篡改资料而导致审理错误。
                    
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 楼主| 发表于 2018-4-19 13:14:00 | 显示全部楼层
常见的背景调查的方式就是随机的电磊话调查,当然对于特殊类别的申请人也有可能登门调查。 我们会在进入背景调查阶段之后告知申请人的推荐人提前做好准备,而往往就有一些申请人的推荐人没有放在心上,接到陌生电话以后驴唇不对马嘴,之乎者也的扯皮上。多年的操作经验总结得出,如果推荐人回答信息不符或者3次以上不接听电话基本都会被直接拒签
                    
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 楼主| 发表于 2018-4-19 13:15:00 | 显示全部楼层
这一部分也适用于投资移民和雇主移民的申请人,请坐好小板凳认证听讲。 怎么算材料逻辑不符呢? 举一个简单的例子:申请人王先生在提交移民局资料的时候,填写的工作经历为2012年8月~2015年7月在AA工作,从事的是软件开发职位。
  王先生为了避免被公司知情,在工作推荐信部分邀请了自己的好友张先生帮忙,推荐信日期写成了2012年9月~2015年10月在AA公司工作,同时HR部门出具的证明显示了申请人实际的工作时间。
                    
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 楼主| 发表于 2018-4-19 13:15:00 | 显示全部楼层
这样申请表格、推荐信、HR部门证明三分材料时间都不相同;移民局直接指出申请人作假嫌疑,五年内不可以再申请移民。
  所以一定要注意时间段,逻辑性。记住时间,时间,时间真的很重要
                    
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 楼主| 发表于 2018-4-19 13:15:00 | 显示全部楼层
投资类移民最常见拒签理由就是无法说清楚资金合法来源,我们总结常见的例子如下:
  1、申请人为了合理避税,虽然经营公司但是从来不报税;
  2、申请人为了少交个人所得税,工资申报的时候只有500块;
  3、申请人为了移民申请,短时间内大额转入巨额资金;
  4、虽然拥有房产评估,但是无法说清当初购买房产资金来源;
       5、资金梳理阶段,对会计账目、税务条款理解不清,逻辑混乱。
                    
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 楼主| 发表于 2018-9-16 08:59:00 | 显示全部楼层
雇主担保移民
  工作类别:需符合NOC 0, A, B或者C类别要求;
  工作经验:过去三年有至少全职1年工作经验;
  年龄要求:小于55周岁;
  教育经历要求:加拿大承认的高中或以上学历;
  英语要求:有一定英语基础
                    
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