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波兰移民成功率高吗??

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发表于 2018-9-13 13:43:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
波兰共和国,通俗称波兰,是一个中欧国家,欧盟成员国和世贸组织之一。波兰全年气候温和,冬无严寒,夏无酷暑。 波兰移民办理时间短,办理成功率极高,一年以后拿临时居留卡,三年即可入籍。
移民波兰的好处
                    
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 楼主| 发表于 2018-9-13 13:45:00 | 显示全部楼层
1、免费医疗
家属和子女身份和申请人一样,享受波兰人医疗待遇,到国家制定医疗机构看病,无门诊费,所用药物会有按比例补贴,住院一切费用全免。
中国昂贵的医疗费用,反衬得欧洲国家的“免费医疗”愈发具有吸引力。欧洲的几个移民国家,目前都具有免费医疗的政策,只要是病人在公立医疗就诊,即可享受免费的医疗诊治。
不过略有不同的是,一些国家是全民免费,包括没有合法居留的移民,而另一些国家,比如西班牙,则只能为本国人民和具有居留权的移民提供免费医疗。医疗免费的范围十分广泛,甚至包括牙科医疗,或者配隐形眼镜。
不过,欧洲国家也同时提供私人医疗保险,这需要移民者自己购买医疗保险后方可享受。
                    
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 楼主| 发表于 2018-9-13 13:45:00 | 显示全部楼层
2、从出生到养老的全方位福利保障
欧洲的“高福利”特色一直被人称道,甚至有人表示欧洲的福利可以让居民不工作而过上小康生活。这一特点对移民申请者充满了吸引力。
欧洲的福利项目繁多,可谓从出生到养老“全覆盖”,一般而言分为儿育补助、家庭困难及住房补助三种。
大致包括:孕妇津贴、哺乳期津贴、儿童福利金、家庭津贴、监护人津贴、单亲津贴、子女赡养费、照料津贴、收入补助金、伤残生活津贴、失业者困难补助、病假补助、社会保险、养老院和护理院津贴等等。
以怀孕和哺乳为例,波兰规定,妇女怀孕后可以申请孕妇体检补助,从第一次体检到孩子出生一切费用可申请免除,新生儿父母两人可休产假的天数合计为60周,其中有薪的产假为34周;在西班牙,新生儿父母两人可以休产假的天数合计为312周,其中有薪的产假为18周;而塞浦路斯则为怀孕雇工提供法定工资,没有雇工资格的孕妇则可申请孕妇津贴;在葡萄牙生活的夫妻,从怀孕、生产到哺乳期均可享受相应补贴。
同时,照顾儿童也可以享受福利。
                    
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 楼主| 发表于 2018-9-13 13:46:00 | 显示全部楼层
3、居留权与公民的区别:政治权利与工作权利
对于拥有居留权的外国移民来说,均可以享受以上所列的所有福利待遇。不过,如果移民者不申请加入该国国籍,仍然在一些权力上,与公民有所区别。
就是选举权与被选举权,仅有居留权的移民者并不能参与到移民国的政治之中。当然,对于多数一代移民者而言,政治权利的意义并不重要。

4、通行申根26国,永久享受欧洲游
相对于美加奥的居留权,欧洲“绿卡”最大的吸引力就是可以通行申根所有26个欧盟国家。移民者可通过投资移民、技术移民、雇主担保移民等方式达成移民目标。首先可申请三年居留卡,再延卡一次即可获得欧盟的永久居留权。
                    
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发表于 2018-9-13 13:56:00 | 显示全部楼层

                    
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发表于 2018-9-17 14:14:00 | 显示全部楼层
5、受公立教育,接轨英美学校
移民海外,给子女创造更好的教育条件,这是很多人移民的终极目的。而拥有居留权也就意味着能够与当地居民一样,享受欧洲国家的教育资源。
欧洲的义务教育普遍为12年,很多国家都为拥有居留权的移民者提供免费或有补助的公立教育。在欧洲国家中,教学语言通常为当地语言与英语结合,同时具备大量采用英美教育体系、以英语教学的国际学校。
波兰教育体制采取无差别福利待遇,从接受教育开始,享受政府补贴同时也可以接受欧盟学分转换。
享受波兰免费教育制度的同时,享受整个欧洲教育黄金资源:欧洲有着世界一流的教育资源,专业优势上比较突出,如法国的艺术、瑞士的酒店、德国的机械设计。多国语种语言环境,可以轻松学习和掌握多门语言,让未来更加精彩。
                    
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