【社会实况】波兰的社会福利有哪些

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波兰承认双重国籍，不对全球持有波兰居住权的人群进行全球征税，为投资者个人资产保值提供法律保障，同时“波兰共和国”高福利、高教育投入处于欧洲发达水平。
                                

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社会保障制度的主要内容
　　1、 养老保险。包括三个层次：第一层次是强制性基本养老保险，保证统一的支付比率，以维持退休人员的基本生活水平；第二层次是强制性补充养老保险，支付比率因人而异；第三层次是个人自愿参加的企业补充养老保险。
　　2、 失业保险。主要通过政府建立的“劳动基金”（50%由企业负担，按职工工资总额的3%提取，50%来自国家财政预算）提供资金来源，对失业者发放为期6个月的失业救济金。
　　3、 工伤保险。
　　4、 疾病与生育保险。包括现金补助和医疗补助两种方式。
                                

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普通学校教育
作为欧盟公民、您的子女在欧盟任一成员国享受同等条件下的该国公民待遇。
在该国的学校中，您的子女有权被分到与在原籍国同等水平的班级中，并不会以语言的水平作为依据。
如果您作为欧盟的公民，移居到欧盟另一成员国工作，根据欧盟法律，您的子女有权在新移居国享受免费的语言辅导，从而使他们适应新的学校教育教学体系。
                                

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大学教育
欧洲的大学费用差异很大。在某些欧盟成员国，高等教育是免费的，而在另外一些成员国，大学学费却相对较贵。奖学金、助学金、助学贷款的申请标准是各不相同的。
作为欧洲公民，您的子女在其它欧盟成员国上大学：
缴纳的学费不会高于该国公民
有权享受和该国学生同样的大学课程助学金
上述条款可能并不适用学生生活补助金或贷款，而有些欧盟成员国会为外国学生主动提供生活补助。
如果您的子女在该国居住时间超过5年或者更久，便可以享受到与该国学生同等条件下的学生生活补助金。
                                

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勤工俭学
如果您计划让孩子去其它欧盟国家读书，需要有足够的收入保障。收入的来源可以是孩子的父母、配偶、当然还有勤工俭学。
作为欧盟公民，您的子女在欧盟成员国求学时也享受同等的工作权利。不需要该国的工作许可，就可以找全职工作。
大部分欧盟成员国对外籍学生每周的打工小时是不设限的，另外一些国家则对学生的打工时间有学期和年度的时间限制。
                                

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