爱尔兰2019新财年预算案公布：加福利、个税下调……

普业移民

爱尔兰2019年的财政预算有更多的民生福利，包括了个税下降、各项福利上调、企业税减免等措施。由此可见，爱尔兰的“西欧福利大国”的头衔可谓实至名归。也因此，在全球移居时代，去著名的翡翠之岛、养老胜地爱尔兰生活也成了中国人出国定居目的地的选项之一。

下面一起来看一下预算案的重点关注项目：

提高最低工资标准：
最低工资将从9.55欧元增加到9.80欧元/小时。
增加社会福利
提高社会福利水平
从明年3月开始，全部项目的社会福利每周增加5欧元。
对于所有社会福利领取者的圣诞福利，今年将全额恢复发放。

育儿福利增加：
自2019年11月起，母亲和父亲的带薪育儿假将增加2周，但必须在孩子出生一年内休完。
该带薪假有望在数年内增加至7周。
12岁以下的Qualified Child Payment每周增加2.20欧元，12岁以上每周增加5.20欧元，返校服装和鞋类津贴费用增加25欧元。
儿童保育项目收入门槛由22,700欧元升至26,000欧元，意味着收入低于26,000欧元的家庭都可以申请。

卫生医疗福利增加：
卫生健康部门将得到额外的12亿欧元资金投入，将新增多达10万人有资格获得免费的全科医生护理。
2019年的心理健康服务也将得到额外的8400万欧元资金。
70岁以上持医疗卡的老人处方药付费金额将由2欧元降至1.5欧元。
申请GP诊疗卡的每周收入门槛将提升25欧元。
每月药物支付最高金额将降低10欧元至124欧元，也就是说在药物保障计划下，超出124欧元的部分均由政府支付。

降低个人所得税：
纳税人支付40％税率的起征点被提高，单人收入起征点上升至为35,300欧元。
年收入在19,300欧元到70,000欧元之间的人，社会统一税率（Universal Social Charge，USC）征收比例将由4.75%降至4.5%。
二级USC起征点从19,372欧元上升至19,874欧元，这意味着领取最低工资的全职人士依然能够被排除在起征点之外。

增值税增加：
酒店、餐饮和美发业的增值税（VAT）将由9%增加到13.5%。而这些项目税率的增加将避免其他方面税率的上涨。
给交通、旅游和运动部门的资金增加至3500万欧元，用于包括地区旅游项目在内的一系列运营。