大学生进入咨询行业，应该怎么提前准备？

职晓君

1、找一个咨询公司的实习

相关经历永远是我们筛选简历是最给力的敲门砖。有了第一份咨询公司的实习，再找更好的第二份就容易得多。

那么如何找到第一份呢？

①靠已经在咨询公司实习的同学内部引荐。
咨询公司招募实习生往往有很紧急的需求，或者对实习生的背景要求非常特别（比如对某种统计软件的掌握、比如对环境工程某个小领域的知识等），这时候如果你符合相关要求，即便没有咨询公司的经历，经同学引荐，成功率也非常高。
②滚雪球。
先找一些对简历要求没有那么高的咨询公司作为敲门砖，以后再靠这个经历去找要求更严格的其他公司的实习。
2、重视并练好Case Interview

咨询公司的面试形式非常特别，是考你现场解决一个商业问题。

Case Interview 基本是考察最终能否进入咨询公司最关键的一环。这种技能非常特殊，平时大家学习工作中并不会完全用到。但是这种技能经过练习又完全可以提高。

如何做好Case是一个全新的话题，有机会可以下次探讨。这里推荐大家去读各大美国商学院编写的Casebook，还有一本书叫《Case in Point》。熟读casebook是一方面，更重要的是多练，找几个志同道合的朋友，在面试前集中练习1周到1个月（每个人上手的速度不同，不好一概而论），基本所有人都能掌握case interview的技巧。
3、加入咨询协会，参加案例竞赛

案例竞赛本身并不能帮你直接进入咨询公司（除非你拿前三名且咨询公司有相应承诺），但这种“problem solving”的训练过程和case interview、以及真正的咨询工作非常相似。

熟悉商业问题的解决思路，对进入咨询行业很有帮助，也有助于自己确认到底是否喜欢咨询。另外一个值得尝试的选择，是加入各个学校同学们自发组织的咨询学会、咨询聚乐部。找到志同道合的朋友、认识已经在咨询公司工作的校友、找到一起练case的小伙伴、获得已经在咨询公司实习的同学们的推荐……

不过，如果带着过强的功利性参加任何社团活动也是不好的。毕竟，人和人之间关系的建立和纽带的形成，最重要还是依靠诚恳与付出。

4、广泛涉猎、培养商业直觉

广泛的阅读商业报纸、杂志、对于非商科背景的同学来说选修商业课程，都是很好的培养商业直觉的方法。现在网络资源这么发达，看一些在线的课程、视频、商业类的节目也能提供一些有意义的帮助。

5、曲线救国

即便同学们由于种种原因没有在一毕业就进入咨询行业，也千万不要灰心丧气。咨询公司的社会招聘通道非常畅通，每年都有无数的从其他公司跳到咨询公司的同事。

比较常见的是500强等比较成熟的大型外企，如果是P&G等行业翘楚，更会受到各家咨询公司的青睐。

值得一提等是，每个咨询公司的长项和特色不同，比如我们公司汽车行业很强，就会从BWM，奔驰等大型车企每年挖来非常多的人才。

同学们也可以研究一下每家公司的特色，持续的保持关注。另外一个更为曲线的方法，就是在读完MBA之后进入咨询公司。大部分的咨询公司都会有非常成熟的招聘MBA毕业生的流程和要求。同学们也可以考虑在一些国际大公司工作4-5年，去北美或者欧洲读个有质量的MBA，之后再加入咨询行业。
6、Target School

最后，我们再谈一个听起来有点让人不爽，但是确实很现实的问题：不同咨询公司的target school。

什么是target school？（戳我了解）也就是有一些咨询公司，在绝大多数情境下只从这些学校招聘人才。战略咨询公司（MBB、过去的Monitor为主 ），在国内招收应届生主要考虑北清复交，如果是招收在国外读本科和研究生的应届生，没有那么严格但也基本只考虑排名靠前的学校。

Roland Berger，Booz，ATK，LEK这些没有MBB那么“高洋上”的公司，还会稍微扩大到人大、外经贸，上海财经、同济，但是比例有限。

德勤、安永、埃森哲、IBM等公司对于学校背景的要求没有那么严格，基本全国各地的知名高校都会考虑。当然这是很多年前的target school和招聘信息，同学们还需要再通过自己的渠道进行交叉验证。