美国专业实习项目

Henry_Xing

一 项目简述
美国带薪实习项目是获得美国国务院教育及文化部门（ Educational & Cultural Department,D.O.S）支持的交流访问项目（Visitor Exchange Program）。目的在于为各国青年大学生提供一个到美国企业接受与自己专业有关的职业培训机会。参加该项目的实习生可以根据所学专长，加入美国企业获得为期12个月的带薪实习培训机会，以获得实习生本专业的工作技能、海外工作经验、了解美国专业领域的发展及运作方式。此外，实习生能通过在美国的实习生活，充分体验美国的多元文化特征，更进一步认识美国、了解美国。 美国带薪实习训练的过程将这些年轻人的学习和未来的职业紧紧地联系在了一起。通过参加这个项目，实习生可以在专业的领域中获得知识和锻炼，同时也可以获得国际文化和商业意识的体验。
HIP (Hospitality & Internship Program) 项目专为酒店及旅游管理等相关专业的大学生而设立，提供到美国各大酒店及旅游胜地的职业培训机会。ITP (Internship Training Program) 项目提供各个不同专业的大学生到美国企业接受与自己专业相关的职业培训。
参加美国带薪实习项目的实习生经过严格筛选，被安排居住在精心挑选的美国当地人家庭、员工宿舍或公寓里，实习生通过在美国的生活和工作经历，不仅可以理解美国商业的模式和惯例，更可以使自己融入美国的社会和文化。增进对美国文化的了解。在美期间，实习生在纯粹的英语环境中学习生活，可以快速提升英语水平和英文思维能力，并且通过海外实习的生活， 将全方位提升实习生的整体实力，为将来的职业规划奠定了良好的基础。
二 为什么要参加美国专业实习
1 项目背景
自98年中国大学扩招以来，高等教育每年招生人数的规模每年以近20％的速度递增，2008年全国高校毕业生人数超过550万人。大学生就业竞争变得异常激烈，如何提高自身的竞争力是每名大学生都必须面对的严峻考验。
现代企业更看重个人的社会实践经历，相关工作经验和抗挫能力，应届毕业生显然缺乏这些积累。不少学生因此选择出国留学继续深造，但出国留学需要语言、财力等做支持，而且要花费大量的时间，并不容易。最终学成后，是否能找到满意的工作，还是一个未知数。因为用人单位不仅需要在国外完成学业的留学生，更看重他们在国外的相关工作经验，希望引进能够将国外跨国公司的工作理念和工作模式带回国内的高精尖人才。因此实习岗位，尤其是海外实习机会成为"稀缺资源"，找实习比找工作还难。
在全球化进程日益加快的今天，面向世界的现代人各种素质中一个最显著的特点就是必须具有国际意识和国际交往能力，而这种素质只有在国际交往的实践中才能培养出来。离开了这种实践，一切关于国际意识和国际交往能力的素质都是纸上谈兵。国际交流丰富了我们的素质教育的内容，为培养具有国际意识和国际交往能力的、面向世界、面向未来的新人提供了可贵的实践机遇。
大学生参与美国带薪实习国际文化交流项目，实际运用大学所学的专业知识，与不同文化背景的人交往，将会获得更丰富的人生经历、更广泛的事业发展机会。美国带薪实习国际文化交流项目的宗旨是帮助青年人在这个不断变化相互依存的世界承担起责任，为获得良好的职业发展做好准备。通过美国带薪实习国际文化交流项目，增进各国人民的相互了解、促进不同文化相互沟通、拓宽学生的国际视野、培养学生的跨文化素养，促进学生情感、人生态度、价值观水平的提升。无疑将极大提高参加者的个人整体实力，给他们将来的职业规划和生活态度产生深远的影响，他们必将拥有更多的职场机遇和择业优势。
2 符合应届毕业生需求
大学生最缺乏的就是工作经验，美国带薪实习项目让中国优秀毕业生获得美国政府支持的“交流实习生”身份，在美国的跨国工作机会取得实实在在专业对口的工作经验。面对国内越来越激烈的竞争就业压力，这样的海外实习工作经历将会使你赢在起跑线上。

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3 优秀职业规划的起点
通过12-18个月的美国带薪实习，将会带给参与者与众不同的工作、生活体验。帮助实习生以不同视角去审视规划你的职业生涯。
4 模式新、获益大
在中国人的出国概念中，出国无外乎留学、移民或工作这几大类途径，美国带薪实习项目是全新引入中国的文化交流模式。以美国带薪实习国际文化交流项目实习生的身份获取宝贵的工作经验，这样的方式早已在全球青年中非常受欢迎。
5 实习补贴
美国带薪实习国际文化交流项目实习生不仅能获取宝贵的海外工作经验，还能得到实习补贴，补贴从每月1200至3400美金不等。在12个月的实习期中，最低可获14400美金，最高可获61200美金的补贴，而前期支付的费用只需几万人民币。从某种意义上说，这是一个没有花费甚至还有节余的国际交流项目。
6 广博的知识和国际化的视野
中国不断的走向开放，对未来人才的要求已经不局限在专业知识方面，具有国际化的视野、有着发达国家工作经历、流利语言能力、文化摩擦度小的国际化人才将是企业所需的人才。在美国一年的实习工作经验，不仅使你有了在海外公司的工作实习经验，而且在美国当地活生生的文化冲击及体验，体验美国商业模式和价值观，也会使年轻的你有了国内同龄人难以匹敌的国际视野及文化理解力。
7 美国国务院支持的成熟项目
美国国务院指定专门的组织开展这些项目，并且制定了项目章程来规范项目的参加者和组织的行为。这个项目在欧、美之间运作近30年，是一个非常成熟和受到全球年轻人欢迎的项目，这些项目落户中国将给中国的年轻人带来难得的机会。
8 学习最地道的美国英语和美式企业文化
本美国带薪实习国际文化交流项目对语言的要求比留学来的低，只要SLEP、TOFEL或TOEIC其中一项的成绩达到要求就可以申请，重要的是要面对实际语言应用能力的考验和在美国生活、工作一年多的沟通能力。
9 签证成功率高
美国带薪实习国际文化交流项目的签证类型是“J-1” 交流访问者签证，既非“F-1” 留学签证，也非“H”工作签证。众所周知，美国签证是最困难的，留学签证已经不容易，工作签证更是难上加难，但“J-1” 交流访问者签证的要求是：参与者在交流项目结束后一定要返回出发国，这一点将很容易给签证官一颗定心丸。组织单位为申请者提供签证担保，这又进一步减少了签证官的担忧。因此它的成功率要远远高于其他项目类型。
三 项目保障
1 项目服务内容和费用已经包括：
申请过程中在国内的专题培训、签证培训
协助申请人准备申请材料
赴美实习工作安排及协助住宿安排（不包括住宿费）
J-1签证必须的DS-7002、DS-2019文件
申请人在签证前交纳的SEVIS费180美金
项目期间的国际旅游保险公司健康和意外保险
帮助申请社会安全保障卡(SSN)
申请人行程安排服务费、在美期间协助美国组织协调服务费
实习生在美国逗留期间境外机构对交流实习生提供随时的当地项目支持和监督管理和在线支援服务
24小时免费紧急联系电话服务
项目自理费用
办理护照、体检、签证费、往返机票、住宿、日常开销、交流期间旅行及参加其他活动费用。
履约保证金
获得美国企业实习录取通知及DS-7002及DS-2019文件时要求实习生及家长对按期回国做出保证。保证金以现金形式交予组织方，并签订保证协议。保证金金额为5-10万元人民币，实习生按期回国后返还。
四 项目优势和好处
丰富人生活阅历，体验异国文化，开拓国际视野
通过在国际化工作和生活环境中的历练，增强对个人综合能力的培养
通过参与具体国际项目，积累更多专业知识和实际操作经验
增强口语及专业外语能力，提升国际语境的沟通能力
第一时间亲身经历美国公司的运作，学习先进的管理经验

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宝贵的海外带薪实习机会，月薪为1200美金/月－3400美金/月（月薪多少由接受实习生的公司决定。实习公司的不同及岗位的不同，实习月薪将有差异。）
实习结束后获得海外雇主的评价，为职场履历添上浓墨重彩的一笔
五 项目目前可以实习的职位：
我们为专业类申请人提供实习机会在全美国范围内，实习的多数是美国的通过美国交流机构审核过符合接待实习生的公司。
我们为申请人提供实习机会在全美国范围内，实习的多数是美国的度假酒店。这些实习的公司包括了美国知名的酒店集团，希尔顿酒店集团Hilton、喜来登集团Sheraton，马里奥特Marriot，凯悦集团Hyatt等，以及美国当地知名的企业，我们不保证所实习的酒店一定是上述酒店集团，但是保证所有实习的企业的工作环境都是一流的。
目前美国专业类带薪实习项目接受以下专业的大学生参加美国带薪实习12-18个月：
Marketing
市场营销及相关专业
Civil Engineering
土木工程及相关专业
Architecture
建筑学及相关专业
Information Technology
信息技术（IT）及相关专业
Business Management
工商管理及相关专业
Logistics Management
物流管理及相关专业
Financial Management
财务管理及相关专业
International Economics and Trade
国际经济与贸易及相关专业
Agriculture
农业及相关专业
Hospitality Management
旅游管理及相关专业
Food & Beverage 餐饮部
Rooms Division 房务部
Culinary 厨房
Front Desk 前台
Restaurant Management 餐厅管理
Housekeeping Management, etc. 客房部管理， 等等
职位举例：
旅行或旅馆预订代理、餐饮助理、 管理实习生、市场和公共关系助理 、销售助理、会计助理 、进出口助理 、后勤/物流助理 、客服助理
六 项目申请条件
年龄：22-35岁
专业类带薪实习申请人学历必须具备相关专业学习背景，并且满足以下三种条件之一：
全日制大学在校并至少完成2年以上的学业；
应届本科学士学位的毕业生；
大学本科毕业，并有一年与所学专业相关工作经验，或在读研究生/博士生并具备5年相关工作经验
建议申请人提供以下三种英语成绩证明之一： （英语要求并非强制性标准，但是对于签证有重大影响）
IELTS成绩5.5分以上
TOEFL成绩550分以上，TOEFL iBT成绩80分以上
TOEIC成绩760分以上
身体和心理健康，并提供健康证明；有较强的生活自理能力，能够适应不同环境；愿意学习美国语言和文化
品德良好、性格开朗、善于交流、思想成熟、积极进取、有责任感、主动热情、勤奋好学
学生和家长必须承诺在项目结束后按时回国
七 项目费用：
申请人需要缴纳的相关费用：
⑴报名考试费：人民币：100元；
⑵申请费：经评估审核通过的申请人，需缴纳人民币600元申请费。
⑶项目费：
实习时间为6个月到12个月： 人民币40,000元
实习时间为13个月到18个月： 人民币50,000元
项目费包括：保险（医疗）、安排实习培训公司就业、介绍住宿地方、提供签证指导培训等 。
项目费不包括: 护照及签证费用、交通费（往返美国的机票费及在美期间交通费）、当地食宿费、实习期间产生的个人开销等 。
⑷履约保函：申请人需缴纳参加实习项目的押金，押金为人民币5-10万元。此押金在申请人结束实习按期回国后予以归还。
项目服务费含：
实习培训项目为所有申请人提供所有安置的各项服务
⑴ 申请材料辅导
⑵ 实习公司的寻找
⑶ 薪水/福利等商讨
⑷ 面试准备
⑸ DS-2019表
⑹ 行前培训

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⑺ 抵达培训
⑻ 健康保险
⑼ 协助获得社会安全卡
⑽ 贯穿整个项目的帮助
⑾ 一个月的临时安置
九 申请流程：
项目安排步骤 ：
1报名，初步审查
2英语测试，人员筛选；
3申请人递交资料：
1）申请表格
2）在读证明或毕业证书及学位证书，在校学生要求4份2年大学学习的学校证明。
3）体检证明
4）护照扫描件 如去过美国，请提供签证复印件。
5）4张护照照片
6）生活照及职业照各3张
7）制定英语证书
8）中英文简历
9）给雇主的信：说明准备实习题目，介绍现状及希望通过实习学到什么知识，提高什么技能等
10）企业或老师的4封推荐信
11）中英文论文4份
12） 其他相关证书如奖状等。
4 资料寄往美国办公室，并核实申请人递交的文件 ；
5等待审查结果。若接收，我们将把正式的接收函发送到申请人的电子邮箱中；若拒绝，我们将以传真或者电子邮件形式通知。
6 实习安排：
1）评估审核通过的申请人缴纳项目费；
2）当地办公室代表在收到费用后通知美国，美国开始安置实习公司；
3）申请人先参加美国总部电话培训和面试，然后参加实习公司电话面试 ；
4）面试通过后，通知申请人，申请人在指定银行办理履约保函手续；
5）给予申请人DS-2019表
6）签署三方协议 三方是指实习生，美国机构和美国本土企业。
7 签证：
1）预约签证
2）签证面谈
8 出发
9 实习
10归国
项目常见问题解答
1 申请过程中的问题
带薪实习是什么性质的组织举办的?
美国企业实习项目是得到美国国务院教育及文化部门（Educational & Cultural Department，D.O.S）支持的交流访问项目（Exchange Visitor Program）。目的在于为各国青年提供到美国企业接受与自己专业有关的职业培训，以加强实习生本身的工作技能，此外，实习生能通过在美国的实习，充分体验美国的多元文化，积累海外工作经验，了解美国各个专业领域的发展及运作方式，更进一步认识美国，了解美国。
在中国是如何运作的?
美国带薪实习项目均由当地非营利性官方机构负责运作，但由于目前中国在非营利性组织的工商注册方面尚未设立相关的法规，所以美国带薪实习由项目的发起者之一北京华钜津桥联合商务咨询有限公司津桥国际教育集团负责日常运营。2009年，津桥留学荣获教育部“阳光留学示范中介机构”，与美国得到国务院许可的多个机构建立了良好的合作关系。希望通过我们的努力能够将更多优秀的文化交流项目带给中国的年轻人。
我只要提出申请，就一定能够参加美国带薪实习项目吗?
美国带薪实习项目是一个专业领域内的精英项目，对于申请人的专业水平、语言能力、及其它综合素质的要求都相对较高，因此能够在众多的候选申请人中脱颖而出，最终获得实习海外机会的学生是非常优秀的并属于幸运儿。
我最多可申请几个月的美国带薪实习项目？有没有具体时间规定？
美国带薪实习项目是6-18个月的专业实习，是以申请人获得签证的时间作为开始时间来计算的。
机构根据什么标准来选择实习公司，质量是否有保证？

Henry_Xing

因为得到美国国务院认可的机构是一个高水准、高品质的国际交流平台，所以合作的海外雇主都是经过精心甄选的顶尖的跨国企业及公司，并且这些企业都具有非常完善的实习生培养机制
我可以不通过机构而直接与海外雇主联系吗？
根据规定申请者未经允许，不得直接与国外办事处或雇主联系（海外雇主直接来电话安排面试不属于违例）。如发现任何申请者有违规行为，我们有权终止该申请者的实习申请，并在今后亦不录用该申请者。如发现申请者擅自写信给国外雇主，未经允许要求雇主变更实习内容和要求等，我们有权取消申请者的申请资格，并且概不退还申请者已交纳的任何费用。
我必须提前多久开始申请美国带薪实习项目？
申请人面试合格后，需要准备材料、寻找实习企业、签证、安排行程，从实习申请到最后出发一般需要4-6个月的时间。
我可以把已经得到的美国带薪实习机会转让给其他人，或者与其他人交换吗？
海外机构给予申请人的实习机会不属于申请人的个人资产，申请人不能把实习机会转让给他人或与他人进行私下交换，该转让交换是无效的，本申请人也将因此被取消申请资格，且概不退还申请人已交纳的任何费用。
如果参加美国带薪实习的话，我是否要办理休学？
如果实习生还在校，我们建议在校生可以在年初申请，这样可以在一个学年结束的时候前往美国。同时请申请者自行询问所属院校办理休学的手续，安排好回国后的续读。申请人必须及时将有关信息和办理情况反馈给我们，如果因个人沟通不畅最后造成丧失实习机会，责任将由自己负责。
在国外读书的中国留学生如何申请美国带薪实习项目?
中国留学生与中国本地学生的申请程序完全相同。所有中国留学生的申请材料都必须通过我们递交，直接向海外申请递交的申请都是无效的。
在职人员是否可以申请美国带薪实习项目？
原则上美国带薪实习项目不向在职人员开放，最多我们只接受毕业6个月内的申请人。特例是那些对自身的职业发展有需求的旅游和酒店在职人员，可以提供2年相关专业的工作证明，我们可以协助申请相应的海外实习项目，以及国际间商务交流活动，进一步实现自我提升。
在美国带薪实习的一年以内，我只能在同一家公司从事一个职位吗？
原则上未经承办机构的同意是不能随意更换实习企业的，一般企业会根据申请人的情况和自身的需求会安排实习生轮岗，这样也给与实习生等多接触不同部门的机会。
2 准备阶段的常见问题
实习培训项目年龄有没有宽限？
带薪实习项目没有严格年龄限定，但是到达美国本地应该是大学毕业一年以内，因此我们建议计划参加美国带薪实习的学生应该至少在毕业6个月之前开始申请项目。
参加带薪实习项目为什么对英语能力严格要求？
语言沟通无障碍、有较高的英语交际能力，将有助于在实习工作中与合作者交流，这是项目的规定。对于申请人来说，同时也会对获得签证提供一个良好的保证。
是否只限介绍中的专业可以进行实习？
专业类的带薪实习仅限于介绍中的专业方向的学生。具体的要求请查各专业实习的要求。 短期的非专业类的实习对申请人所学专业没有要求，只要英语能力符合申请要求即可。
实习培训项目安排的人数是否有限制？
是的，实习培训项目每年都有限定的名额，越早申请越有希望早安排
与其他国家相比较美国签证是最难获得的，加上这是有薪水实习，签证成功率如何呢？
其实签证的是否成功取决于多方面因素，如材料是否齐全、是否如实回答签证官的提问、如何证明没有移民倾向、甚至是签证官对你的印象。总体来说，交流访问签证率要高于留学签证，加上项目得到美国国务院的认可，所以不必太过担心签证。
为什么实习结束后必须回国？
所有实习生申请的均为J-1交流访问者签证不是工作签证，根据美国移民局的规定实习生在结束为期一年的实习项目后，必须按时归国。

Henry_Xing

我必须提前多久开始申请美国带薪实习项目？
申请人面试合格后，需要准备材料、寻找实习企业、签证、安排行程，从实习申请到最后出发一般需要4-6个月的时间。
如果在美国实习期间，实习公司很满意我的工作表现，并且愿意继续录用我，我可以在当地办理把签证类别转换成工作签证吗？
必须反复强调的一点是：实习生在完成在美国为期一年实习后，必须按期回国。如果想继续在美国工作，回国后可以在取得美国公司录用的情况下，到美国驻各地领事处申请工作签证，且此时鉴于有按期往返美国的经历，签证成功率将大幅提高。

3 需要面对的困难
如何面对实习初期的不应期？
离开家人、自己熟悉的环境，前往一个陌生的环境，可能在开始的一段时间内感到慌乱和困难这是很正常的。特别是脱离家庭朋友共同的活动内容和我们不知不觉中所依赖并感到安全的地点。实习生可能在开始的一段时间感到失落，尤其想象和现实产生的偏差，这种失落尤其容易出现放大的效应。
建议实习生应该以一个积极的态度来面对不应期，并采取的调整措施勇敢面对，这个不应期过程一般会在3个月后就会逐渐消失，并适应海外实习的生活。这也是成长过程中的一个过程，申请美国带薪实习的学生应该正确的面对这个问题。
我在国外遇到困难怎么办？
如果与实习公司产生的问题，解决的最好办法是与相关人员一起商量。如果双方无法达成相互间的理解，实习生可以与区域协调员联系。在出现问题或有疑问时，我们鼓励实习生说出来。
实习生生病和发生意外怎么办？
我们已经为每位申请美国带薪实习的学生购买了医疗和意外保险，这些费用已经包括在申请的费用里面。一般的小毛小病足以应付，当然如果真的出现非常严重的疾病，我们建议根据医生的建议和自身的情况来判断。必要时可以申请提前结束实习回国医治。
在国外实习是否可以有亲戚、朋友探望？
我们不建议亲属来探望实习生。这种探望会中断实习生与实习公司的连续性，减少与其他工作伙伴的交流活动。如果是经过机构批准的探望，要与实习公司协调好拜访的日程。
实习期是否可以旅游？
实习生可能有机会与实习公司一起旅行，但有些旅行需要经过机构的审批，实习生不允许单独旅行。未经批准的旅行可能会导致实习项目的取消。 当然签证允许的实习结束最后一个月的旅游是被允许的。
4 工作过程中遇到的问题
实习生到达美国后会有人来机场接机吗？谁来接？
美国机构将安排专人到机场接机，这些工作人员将协助实习生到达住所或暂住地，当地代表也将可能到机场迎接实习生。
实习安置公司通常在美国的那些区域？ 是大公司还是小公司？
实习生可能被安置在全美国的各个地区，申请者不能有区域选择的要求，被安置到任一个州/城市的概率都是一样的。实习生由遍及各地区专门的地区协调员负责协调工作，帮助实习生解决实习期间的困难，保证实习项目顺利地完成。所有接待实习生的公司都经过组织的考察，符合接待实习生的要求，至于是安排到大公司还是小公司概率是一样的。
为什么有些人比我晚申请，但是比我早安排好实习公司呢？
每位申请人的专业、工作背景、个人能力不同，同时接待公司对接待职位的实习生需求也都不一样，都会对实习公司的安排产生影响。组织根据申请人的不同的条件，寻找适合并且愿意接受实习生的接待公司，这就需要花费时间和注意力，每个人的申请所需时间自然会有差别。
我什么时候可以知道实习公司的情况？
我们一旦确认为实习生找到愿意接收的公司后，即会将相应的公司资料提供给实习生，并与实习生确认电话面试时间后通知企业。
实习公司和我电话面试的会持续多久？一般会问些什么？
电话面试时间短则几分钟，长则将持续一小时，通常由实习公司的人力资源代表或申请职位的部门经理来电话面试，申请人需要在面试前就所学专业表述和面试公司的基本情况做必要的准备。在实习公司做出最终录用决定前，不排除再次电话谈话的可能。面试后我们的工作人员将与实习公司联系反馈意见。

Henry_Xing

面试一般会询问一些关于实习生背景的情况，包括教育背景、工作背景、专业目标及对此项目的期望等。我们会在接到面试通知后对实习生给予辅导。
工作要求会很高吗？
每个海外雇主对实习生的具体要求都会不一样，一般对实习生的工作要求不会很高。海外实习最主要还是一个积累经验和自我提升的过程，因此海外雇主会耐心细心地辅导实习生们，以便能够越来越好地胜任实习工作。因此实习生们不用担心。
工作时间什么是否很严格？
各个公司要求不同，所以也就没有定论。建议在Offer 被接受后应尽快了解，原则上应自觉遵守公司安排的工作时间长度。
实习公司对服装有什么要求吗？
无论实习公司是否对服装有要求，我们都建议实习生在出发前要准备适当的比较正式的衣物，因为有些公司是很注重职员着装的。实习生也可以事先了解公司是否有着装要求，另外，我们也将建议实习生第一天到公司实习时，应当穿着正式点。
能否自主延长工作时间？
不行，因为这是违反劳动法规定的。国外的工作和生活是分开，甚至不允许学生在下班后停留工作场地。自己也可以因此学会同时enjoy 生活和工作。
既然是带薪实习，我的薪水有多少呢？
一般实习公司所支付给实习生的薪资，每个月会在1200—3400美金以上，实际薪资则需视专业、工作类别，公司情况等。此外机构也会依据实习生的能力与专长，主动代为向实习公司争取更高的薪资
实习工资够我在当地的生活吗？
原则上足够支持在当地的基本生活水平。
在实习期间，我可以到其他公司兼职吗？
海外带薪实习项目提供给申请者的并不是一个单纯雇佣性的工作，而是一个具备学习性和工作性的培训计划和国际交流项目。机构会为实习生组织各类文化交流活动，通过丰富多彩的活动安排更加充实这段异国时光。因此实习生如果试图在当地另外兼职打工，这不仅丧失了宝贵的海外实习的意义和价值。
在没有得到机构的同意之前，实习生不可以擅自更换实习公司，也不可以兼职打工，否则，J-1签证将被取消，同时在项目期间，由于签证条款关于公司更换的限制，实习生也不可以提出更换实习公司。
我在实习结束前，是否要告知实习公司我的离开公司的日期？
是的，在项目结束前2-3个月，实习生应该提醒实习公司项目即将结束。在签证到期前的二到三周，实习生应该做好一切回国的必要准备。
医疗保险包括牙病等的费用吗？
医疗保险中关于牙齿方面将只提供“减轻痛苦”或出现紧急情况时的帮助，不包括医治“以前存在的疾病”的费用，例如：过敏或哮喘、糖尿病、囊肿／瘤、视力差、骨折（需上石膏）、牙病等。如果学生需要治疗“以前存在的疾病”，由实习生自行负担这部分费用。

实习公司将开工作证明给我吗？
我们建议每位实习生在离开实习公司之前应当要求实习公司给出一份罗列实习生在实习期间工作的主要职能推荐信，这封信也是在美国实习的一个工作关系的证明。必要的话，可以要求主管和其他工作伙伴作为你在国内找工作的时候作为证明人，如果实习生在实习期间表现适当的话，他们应该会同意。
5 关于旅行的问题
出国期间该选择哪种支付方式？
现钞：手续最简单
根据外汇管理局和海关总署的有关规定，境内居民个人可以直接向银行购汇，一般不得携带10000美元以上外币现钞出境。
优点：现钞是通用货币，使用起来最方便。
缺点：在外币兑换时，现钞的牌价比现汇低，安全存在问题，还需防备假钞，而且为防范假币，一些国家出台了相应限制。
专家建议：花钱不多的短期境外旅行可以采用现钞结算方式，但对于花钱比较多的旅行来说。现钞只适合作为补充手段使用。
旅行支票：安全性最高
通常来讲，旅行支票币种多，在很多场合可直接用来消费；旅行支票面额较高，适合携带数量较大的金额。目前，我国银行出售的外币旅行支票有美元、日元等币种，面额从10元、1000元至1万元不等。另外，旅行支票的使用也是没有限期的，还可以找零。