加拿大移民哪种方式最稳妥

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加拿大是主流的移民国家，在众多移民项目中，最常见最多人申请的就是加拿大雇主担保移民。和纯技术移民不同，雇主担保移民需要申请人拿到加拿大当地的雇主offer，并且由雇主主动向加拿大政府相关部门提出申请。
整体而言，加拿大雇主担保的移民要求并不是很高，申请者如果不能用外语流利沟通，但也要有比较强的适应能力，起码能满足在加拿大当地的基本生活要求。而且这个项目在任何时候都能申请，关键就是找到愿意为自己担保的雇主。
雇主担保政策主要是为了给加拿大当地企业带来更多技术工人，填补当地就业空缺。能脱颖而出成为最热门的申请项目，加拿大雇主担保必然有其自身的优势，除了排期短和资金投入少，还有这些：
1、移民新政利好
2018年国庆假期间，加拿大雇主担保移民政策有了新的利好变化，加拿大和美国、墨西哥签署新的自贸协议，使三国之间可互相雇佣人员以满足劳动力需要。这一新政发布后，加拿大雇主无需申请LMIA（劳动力市场评估），在之前这是很多雇主申请无法通过的难关，现在大大降低了要求。
                                

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2、审核周期短
一般的移民项目至少需要等待3年以上，像美国移民排期有些需要等5、6年是很常见的事情，而加拿大大西洋四省项目只需要一年。
3、申请通过率高
如今投资移民和纯技术移民门槛越来越高，不少申请人千辛万苦满足条件后仍然被拒。而雇主担保就稳多了，只要你的雇主在加拿大有着不错的资质、稳定的收入、良好的信用程度，基本都能通过申请。
雇主担保，意味着“雇主”二字是核心，无论从事什么职业、通过联邦提名还是省提名，都少不了雇主的参与。
1、找到符合资质的雇主
雇主在整个申请过程中都扮演着十分重要的角色，如果雇主资质不够或者使用虚假身份，结果一定是被拒签。一些申请人在等待雇主审批时一等就是大半年，最后审批不下来白白浪费那么久时间。建议可以通过移民中介或熟人帮忙寻找，能更快找到合适、可靠的雇主。
2、获得LMIA（劳动市场意向书）的批准
LMIA是由加拿大劳动力部门做出的评估报告，用来评断雇主或公司是否具有雇佣外国人的需要及能力，申请LMIA对申请人来说具有风险。
1）首先申请过程容易出错，很多细节需要一丝不苟；
2）找到的雇主需要十分熟悉申请流程，比如能给出有力的说明为什么本地劳工不符合自己的需求。
                                

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