移民加拿大，有多少人是因为看中了福利？

雪梨先生在中国

提起加拿大，我们都知道这里自然环境优美，教育体制优质。加拿大连续多年被联合国评选为世界上最适宜居住的国家。尤其对老人和孩子来说，加拿大更是好处多多，因此被称为“老人和儿童的天堂”。

说实话，不少人移民加拿大的初衷，不仅是为了孩子教育和医疗等，也是看中了这里各项福利。这里完善的社会福利保障制度令很多其他国家的人们所羡慕，或许有些人刚开始或者还没开始加拿大移民申请，就对这里的各项福利如数家珍，连领取条件都门儿清。

比如大名鼎鼎的“牛奶金”。上个月，自由党宣布将再度提高加拿大儿童福利(Canada Child Benefit，俗称牛奶金)，家里有18岁以下孩子的福利，会提高到最高每年$6,639，家有两名小孩的家庭每年最多将领到13000多加元的牛奶金。新政将于今年7月20日生效。

新政实施后，每名6岁以下儿童每年能领取到的最高福利为6,639元，比目前多143元，每名6至17岁儿童的每年最高福利金为5,602元，比目前多121元。
如今的变化代表一个育有两个6岁以下孩子的家庭今年可多领286元。
                                

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财政部还表示：计算结果只是一个大概的估算，有部分未成年子女家庭实际上领到的 “牛奶金” 可能更多。
联邦政府称，约370万加拿大人及其家庭将获这一福利，政府将耗资约237亿元。

加拿大社会发展部长接受采访时表示：“抚养孩子的成本与日俱增，如果我们想要我们的孩子生活在一个更加公平的社会中，有一个更加美好的开始，我们就需要为孩子的父母们提供更多的支持。”

那么，加拿大除了牛奶金，到底还有什么福利呢？来和小编一一盘点下
                                

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医疗保险
Medical Service Plan(MSP)

“病有所医”是普通民众尤为关心的一个问题。去年，网络上曾经有一篇名为《流感下的北京中年》，讲述了一场流感给一个北京中产阶级家庭带来了巨大的影响。

的确，一场大病足以毁了一个家庭。对于更多连中产都达不到的老百姓，家里有个病人动不动就得东拼西凑举债度日，孩子们更常常迫于辍学打工。还有更多付不起医药费的人们，只能无奈地回家“等死”。

而加拿大最受人称赞的就是几乎是“全民医保”了，这一点连美国人都羡慕。

加拿大每个省都有医疗保险计划，给国民以基本医疗保障。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。

一般情况下，医疗保险计划包括各项医疗服务、就诊费用，和手术住院等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要手术或住院，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。

不过今日，关于加拿大药费也传来了好消息。加拿大联邦政府在6月12日突然宣布：正式确定！加拿大的（处方）医药费，也将全免！
                                

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这项“全民药物补助计划”将于2022年1月份开始贯彻落实，并预计在2027年1月2日之前将其拓展为一个综合性计划。在这个计划下，所有加拿大人去配常见的处方药，只需要交$2的配药费；配不太常见的处方药，也只需要交$5的配药费；而且这个配药费，对于低收入人群和社会补助人群，是免除的。
                                

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养老金
Old Age Security(OAS)

加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目（Old Age Security Programs）”。

需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。

实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
                                

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加拿大退休计划
Canada Pension (CPP)

除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划（CPP），魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划（Quebec Pension Plan）”。

加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。
                                

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就业保险
Employmeent Insurance(EI)

除了CPP，在加拿大员工的工资单上另外一个会出现的就是EI了。如果加拿大居民（包括公民、永久居民和合法工签持有人）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。

申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心（Canada Employment Centre），即办理社会保险卡（Social Insurance Number）的机构。

在加拿大工作过的人，其就业保险的范围相当广，涵盖了失业、患病和养育孩子期间的生活保障。但即使是没有工作过的人，也有相应的社会福利金等类似低保补助。
                                

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生育津贴
EI Maternity and Parental Benefits

加拿大的生育津贴也属于就业保险（EI）的一部分，包括母亲生产津贴（EI Maternity Benefits）和 育儿津贴（EI Parental Benefits）。Maternity benefits最多可领取15周工资，Parental Benefits 最多可以领取35周工资。

根据生育的实际情况，领取的补助总额不变，但产前假最多可以休假12个星期，根据今年加拿大实行的的新产假制度，育儿假增加到40周，如果，父母想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利（但其中任何一方不能超过61周）。

同时，不得因为怀孕而解雇员工。产假员工继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后可以返回原工作岗位。
                                

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家庭补贴
EI Family Supplement

若是政府认定的低收入家庭，可获得EI家庭补贴。

如果政府认定你的年家庭净收入在$25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，那么你就可以获得EI家庭补贴。

家庭补贴能够让你从中获得高达你收入80%的收益。如果你和你的配偶同时申请EI津贴，那么只有其中一方可以获得。一般来说，两方中低收益率的一方来申请家庭补贴更好。

患病津贴
EI Sickness Benefits

患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。

患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。

申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是患病及所需的康复时间。

社会福利金
Social Welfare (SW)

社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。

若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。

新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
                                

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带薪假期 Vocation

加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)带薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期，假期不得以薪金替代。

加拿大人可谓相当注重家庭生活和热爱旅游，不仅是圣诞节，感恩节，家庭日等公共假期，可以看见机场里拖家带口外出度假的。生活菌经常听见身边谁谁又休假去加勒比什么的了，毕竟每年都有不短的带薪假嘛！

托儿补助金
Child Care Subsidy

在加拿大，公校的幼儿园（Kindergarten）开始就是免费教育了。各个省份幼儿园开始的年龄不同，在安省的话，只要年底满4岁就可以上幼儿园小班（Junior Kindergarten）了。

但是在上 Junior Kindergarten 之前的托儿（Day Care）费用是自费的，而且费用较贵。

根据年龄不同，一个小孩的月的托儿（Day Care）费900-1400。由于很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。

政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的托儿机构。

申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。