德国告诉你，什么是世界最好福利？

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欧洲是社会福利的发源地，德国则是最早对社会保障制度进行立法的国家。早在德意志帝国建立之初（1871年），受俾斯麦社会政策思想的指导，帝国先后颁布实施了《个人医疗保险法》、《工伤事故的保险法》、《伤残和养老保险法》，德国现代社会保障制度开始形成。

根据经济合作与发展组织（OECD）统计的最新数据：2018年，德国社会支出（社会福利）占德国GDP的25.1%，排名世界第八。换句话说，2018年，德国把整个国家超过1/4的钱花在了社会福利方面。

究竟是什么样的社会福利会花掉德国这么多钱？
德国社会保障制度主要由“五险一金”组成。
“五险”包括：
失业保险、工伤事故保险、医疗保险、长期护理保险、养老保险。
“一金”指儿童福利金。


首先来聊一下儿童福利
在德国社会保障制度中，儿童福利是一个单独的部分，德国儿童福利分为儿童福利金、联邦父母津贴、育儿假和生育保护。

儿童福利金
条件---
● 居住德国、欧盟成员国、瑞士的儿童；
● 持有德国永居/居留许可的外国公民；
● 只能由一位家长领取。


金额---
● 一胎、二胎每人204欧/月；
● 三胎每人210欧/月；
● 四胎及四胎以上每人235欧/月。


时长---
● 一般情况，儿童福利金领取到孩子18岁，18岁后，若孩子继续接受教育，则可领取到25岁。

联邦父母津贴

条件---
● 父母都可领取（年纳SHUI所得