一位老人旅行德国的感慨：可怕的德国，令人无地自容！

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德国最基本的食品价格便宜，根本原因是德国政府进行了大量的补贴。这样做的理由是，必须保证每个人的生存，让民众不会为基本的生活用品发愁。
他们的税收，是真正取之于民而用之于民，而不会用于三公消费，更不会偷偷放进自己的腰包。其他商品价格低廉的原因比较多。
首先，他们只是单边征税，而不是在所有环节上重复收税。
                                

密苏里

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其次，没有隐形费用，不会有城管、工商、税务、公安吃拿卡要（而且也没有城管和工商部门），所以他们的价格基本上能反应出成本加上合理的利润。
第三，德国是一个相对成熟的市场经济国家，企业在透明而有序的市场环境下进行自由竞争。如果商家故意抬高价格，其后果只能是被消费者抛弃。
                                

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这也反映出一个有趣的现象：在中国价格最高、最混乱的地方莫过于火车站和机场，因为商家认为这些人不过是匆匆而去的过客而已，宰掉一个算一个。而德国火车站的价格最低，而且非常稳定，也不会因人而异地乱喊价格（德国商店一般不讨价还价）。
奇怪的是，在一个没有工商部门检查的国家为何如此呢？原因很简单：完善的民主制度、成熟的经济体制、市场这只看不见的手以及诚信的威力制约着每一个妄想一夜暴富的商家。
                                

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再来看看德国普通工人的九大福利
                                

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禁止节假日休息日上班。德国人严格遵循节假日不上班的规定，到了礼拜天，连商店都关门了，商店的服务员说，我是人，我也要休息，要尊重我的人权。
                                

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改善受福利者的地位。首先，在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班。
除每周休息3天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。
                                

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德国人现在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的时间。德国现在的情况是，一年工作187天，休息178天。
数据是这么算的：双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节，万圣节，复活节再休20多天。

                                

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企业欠薪，政府先还。在德国，一旦企业拖欠职工的工资，则由政府先支付给员工。
企业欠员工多少钱，政府就给职工多少钱。先让职工回家，接下来的事就变成了政府和违法企业之间的事。德国政府会出动警察局、检察院介入欠薪事件。

                                

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孩子生得越多补助越多。不管收入状况如何，德国人可以享受每个月为第一个子女领取50欧元，第二个子女开始就上升为100欧元，老三就是250欧元，老四是500欧元，老五1000欧元，老六2500欧元，老七的时候就是5000欧元。这个钱每月都可以拿，一直到孩子年满27周岁！
但是，即使这样，德国人也不愿意生孩子，因为德国人要追求的是更轻松的生活，不愿意把时间花在生孩子的事情上。