国外留学出勤率太低被开除怎么办才好

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国外留学出勤率太低被开除怎么办才好

在国外留学的学生一定都清楚出勤率的重要性，不少学生也因为出勤太低，而收到过院校发来的邮件：有的是要求学生解释出勤太低的原因，并告诫学生警惕自己的情况；而情况严重的学生直接给出了一些劝退或者开除的惩罚。那学生在国外遇到出勤太低被院校开除的情况，应该如何是好呢？
首先分析一下会出现出勤太低的原因：一是出在学生身上，自己觉得专业课难度太高，自己跟不上，从而不想去学习；二是确实客观不可抗力因素导致学生不能及时跟进学校的上课进度。
如果是第一种情况，可选择的解决办法是：转学、重新申请，或者申请硕士院校。
转学、重新申请这两种情况都适合学生在大一或者大二阶段的是时候因为出勤率太低被开除，这时候学生发现就读的专业不适合或者难度太大，其实可以“及时止损”，及时考虑换专业就读，减少在就读过程中不必要的时间浪费，如果大二结束之后已经发现课程专业不适合自己，但是一直拖着不作出补救措施，约到后面越会觉得专业难念，自己无法跟上课程，“毕业”也遥不可及。
直接申请硕士院校就读，比较适用于一些已经大二结束及以上的学生。时间是经不起浪费的，大三大四的学生，如果这时候还选择重新申请本科院校就读，可以想想自己耗得起这个时间吗？直接念硕士，可以高效率的取得更高价值的学位。
如果是第二种情况，可选择的解决办法是：考虑申诉。
第二种情况主要是因为一些不可抗力因素导致不能按时上课，例如身体条件不允许。如果学生确实是因为身体条件不允许不能按时上课而导致被院校劝退或者开除，其实是可以进行申诉的，不过需要学生详细的说明自己的情况，并且递交有效的说明文件。
以上是国外留学的学生，在遇到因为出勤太低而被开除的情况后，可以选择的解决办法。留学不易，且行且珍惜。