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各位想要申请加拿大安省雇主担保项目的申请人注意了！根据安省官网的最新消息，该省的雇主担保项目有了新变化。
2020年1月16日，安省公布了与雇主担保项目相关的三个类别（海外劳工类、国际留学生类、紧缺职业类）的最新修正案。现在正在公众咨询阶段，该修正案将会在今年3月2日咨询期结束后实施。
1. 新增职业类别
首先，在紧缺职业列表里，新增了13个与制造业相关的NOC C类职业。（针对大多伦多地区以外的雇主）增加的职业为:
C 9411 Machine operators, mineral and metal processing机床操作员，矿产和金属加工
C 9416 Metalworking and forging machine operators金属加工和锻造机操作员
C 9417 Machining tool operators加工工具操作员
C 9418 Other metal products machine operators其他金属制品机器操作员
C 9421 Chemical plant machine operators化工厂机器操作员
C9422 Plastics processing machine operators塑料加工机器操作员
C 9437 Woodworking machine operators木工机器操作员
C 9446 Industrial sewing machine operators工业缝纫机操作员
C 9461 Process control and machine operators, food, beverage and associated products processing过程控制和机器操作员，食品、饮料及相关产品的加工
C 9523 Electronics assemblers, fabricators, inspectors and testers电子装配工，制造工，检验员和测试员
9526 Mechanical assemblers and inspectors机械装配工和检验员
9536 Industrial painters, coaters and metal finishing process operators工业油漆工，涂料工和金属加工操作员
9537 Other products assemblers, finishers and inspectors其他产品装配工、整理工和检验员
可以看出，安省向更多的职业敞开了大门。一方面说明安省是真的很缺技术人才，特别是大多伦多地区以外，那些移民人数不多的地区。另一方面，对于之前因职业不符而无法申请安省雇主担保项目的申请人来说，此次新增职业无疑为大家带来了新的希望。
2. 取消职业类移民安家资金要求
取消安家资金要求这一点对申请人来说也是一个利好消息，因为安家资金通常是来自于申请人每年的工资收入，取消了这个要求其实在一定程度上减轻了申请人的负担。
3. 限制国际留学生及海外劳工雇主担保人数比例
修正案中另外一项提到的调整是针对雇主的员工数量，其实，这个要求在以前也是有的。
以前的要求是，每一个财年（Fiscal Year），雇主可以根据自己公司的本地人的人数去争取担保配额：
①大多伦多地区内的公司，雇主必须长期雇佣5个本地员工，才可以担保1个申请人。
②大多伦多地区外的公司，雇主必须长期雇佣3个本地员工，才可以担保1个申请人。
而新的调整是把每一个财年调整成为每一个自然年（Calender Year），自然年也就是按照1月1日 -12月31日来算的。这个调整可以使雇主担保的配额操作更加规范，并且在筛选被担保员工时能更符合公司的需求，也可以为安省引入更多有技术的人才。
注意：这个比例限制只是针对国际留学生和海外劳工，紧缺职业类别是不受这个比例限制的。
此次修正案虽然做了以上调整，但安省雇主担保项目海外劳工类别的申请条件依然是没变的，要求如下：
1.无需语言成绩；
2.过去5年内有2年全职（或等同于2年全职工作经验的兼职工作经验）以上相关工作经验；
3.持有安省雇主提供的长期全职工作offer，职业类别属于NOC0、A或B类（针对大多伦多以外的雇主，新增了13个与制造业相关的NOC C类职业）。
整体来看，此次的修正案并没有在大家最关心的申请要求、担保配额等方面作出重大改变，反而是新增了一些职业、取消安家资金，对申请人来说算是有利的调整。但是这个项目的配额一直处于紧张状态，有意向的客户还是早作准备！
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发表于 2020-2-26 14:01:00
