在德事业的起步--职业培训

先生你姫a倩倩

对世界各地的人来说，德国和欧盟都是富有吸引力的劳动市场，职业培训的关键在哪里呢？这种与众不同的进入职场的方式将给你们带来什么益处，以及在德国的生活有时会如何这都将为您展开根植德国的职业之路。
德国企业的产品在全球都享有很好的声誉，它们代表着创新和高品质。德国有43万多家企业提供双元制培训，这对年轻人很有吸引力。除了专业理论知识，他们也想有实践性学习。在双元制职业教育中，培训生们在职业学校学习理论，并直接在企业进行实践--这一点不同于大多数其他国家。再加上培训报酬和很高的就业接受率，双元制培训成为非常有吸引力的整体性方案。
海外经历和国际能力不仅对高校学生很重要，对培训生来说，在另一个国家度过一段时光，在那里学习语言、建立新的联系，也是极富吸引力的。培训生可以通过“伊拉斯谟+”计划等获得针对在欧盟内部海外逗留的资助。新的联邦教研部项目“全球培训”为德国的年轻人提供了另一种富有吸引力的可能性。凭借欧盟内部的旅行自由，可以完全在另一个成员国完成培训。
要申请到德国的培训岗位，外国申请者应具备怎样的资格？
正式要求取决于各个不同的培训。双元制培训没有固定的要求，因为是由企业自己遴选培训生。在受欢迎的职业中，竞争十分激烈。学校的毕业学历、良好的成绩和德语知识肯定是有利的。受欢迎的职业包括动物饲养员、视觉营销设计师、图像和声音媒体设计师以及运动健身商务人员。在那些培训岗位供大于求的职业中，申请人的机会最大，比如食品手工业中的专业销售人员、肉铺工人、水管工，以及酒店餐饮业的职业。
目前，国际申请者的机会很大，因为许多培训岗位存在空缺。
Ralf Hermann，德国职业教育与培训国际合作办公室
对来自非欧盟国家的感兴趣的人来说，有哪些可能性？
只要符合条件，来自非欧盟国家的年轻人原则上都能来德国接受培训。目前机会还很大，因为许多培训岗位存在空缺。感兴趣的人必须首先想好要从事哪一种职业，然后就能在网上培训平台或是直接与企业联系寻找培训岗位。很多机构和网络平台均提供很好的“手把手”指南。
签证方面有哪些要求，以及谁能为感兴趣的人提供这方面的帮助？
新的专业人才移民法将于2020年3月1日生效，它将带来更多可能性。届时，来自非欧盟国家的年轻人也有可能获得为期六个月的居留许可，专门用于寻找培训岗位。他们将能在德国了解企业，并且更好地了解自己。签证前提包括年龄不超过25岁，德语水平达到B2，以及获得在其所在国家有资格进入高校的毕业文凭。
年轻人在欧盟国家完成培训有何优势？
欧盟是一个巨大的劳动市场。在欧盟国家完成培训并由此得以在目前的28个成员国生活和工作，这是全球独一无二的模式，它能带来众多的发展机会。
除了专业知识，在另一个国家接受培训还能带来什么？培训生是否也会从中获得“欧洲思想”？
比如，除了语言能力之外，年轻人也能发展自己的跨文化能力。他们学习如何与其他文化打交道。与此同时，在以更宽广的视角观察世界时，他们也形成了许多对自己和自己来源地的认识，并以一种新的眼光来看待他们所接触的许多东西。他们将遭遇新的、可能是富有挑战性的情况，他们必须独立面对这一切。由此，他们将变得更加独立，并进一步发展自己的个性。对许多年轻人来说，“欧洲思想”和欧洲自然地与欧盟的伊拉斯谟计划联系在一起。对许多人来说，这个计划使多语言以及在国外工作、旅行和生活成为现实，从而也使“欧洲”成为有形的东西。
                                

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