新西兰移民打分列表并不是你想的那么简单这几天我们一直在谈新西

移民老炮儿

新西兰移民打分列表并不是你想的那么简单
这几天我们一直在谈新西兰技术移民的事情，只不过都谈的比较细节化，今天我们从宏观角度看一下新西兰技术移民打分的情况，是不是像大家以为的那么简单。
                                

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相信大家跟我一样，刚接触这个打分表的时候觉得自己仿佛可以轻轻松松的移民，随便一加就一百来分了，不够的去奥克兰之外就足够160了，很多中介也是这么跟咱们说的，可是真的就那么简单吗，这里面到底隐藏了什么陷阱和漏洞呢，今天就带你探究一下神秘的技术移民打分表！
                                

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1.年龄加分
这个年龄是按照你实际递交EOI申请的时候定的，递交的时候在哪个年龄段，加分就在哪个分数。
还有一个要注意的是，新西兰技术移民是有年龄限制的，如果你递交EOI在56周岁前是没问题的，如果过了56岁生日，那么技术移民就对你彻底关上大门了。

                                

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2.学历加分
原则上几乎所有中国正规大学学历在新西兰都会被认可，包括自考和成人教育。只是有些学校是新西兰NZQA免认证的，不在NZQA免认证清单上的学校需要申请做新西兰学历认证，有需求的可以去NZQA官网上查询。
                                

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但是事实上讲，这一政策对于大多数人很难操作，因为即使你是985，211的学生也很难离岸申请工作，因为大部分人的第一学历有可能根本不满足移民的要求。所以绝大部分人都是到新西兰再进修一个更贴近移民的专业。而你日后提交EOI的时候需要选择以哪个学位作为申请。
                                

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3.技能就业加分
这其实是重中之重，也是除了学历加分之外，最大的分值。就像我一直在很多文章中讲的，你要至少需要满足两个条件才能够加上。
1）你要有一份新西兰的工作邀请，并且是全职工作。
2）ANZSCO 1-3级的工作薪资要求为$25纽币/小时；ANZSCO评级为4-5级的工作或评级无对应工作，薪水要求为$37.5纽币/小时。
                                

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注意：技能加分还要根据移民局ANZSCO表格里的职业进行评定，部分专业有title要求，职位是否与工作内容是否一致，雇主需要提供本地劳动调查证明。也就是说你选择的雇主80%决定了这50分能否加上（所以我一直强调雇主的重要性，其中无需提供劳动调查证明职位＞新西兰洋人企业＞其他外企＞中国雇主）
                                

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还有一点需要说明的是：工作加分里的四项加分是可以叠加的。也就是说，在最后一项获得加分的同时，如果其他三项满足要求同样可以获得额外加分。举个例子，如果你是 IT工程师，你就算有一份新西兰本地技术工作了，可以加50分。加上IT工程师的工作在就业在长期紧缺列表上，可以再加10分。如果你的工作在奥克兰外，再加30分；如果薪水在$50/小时以上，还有20分的加分。这样算下来，你在工作方面的加分为110分。
                                

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4.工作经验加分
原则上讲新西兰是承认中国工作经验的。但是为什么几乎没人可以加上这个分数呢？原因出在很多申请人在中国的工作经验并没有具体的证据来证明，比如无银行工资流水，无社保证明，无个人所得税证明，只是一张单薄的工作证明信。从新西兰移民局的角度出发，这样的工作证明显然是没有说服力的。
                                

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更重要的是，你在国内的工作经验是否符合移民局的要求，是否和你整体的EOI一致也是无法得到加分的一个原因。比如，你在国内是做销售或者会计岗位，可是你在新西兰读的是管理或者IT，前后不一致必然会令另移民局感到困惑。一致性其实是移民局看你是否能够得到加分的一个重要潜规则，你的工作经验是否可以在新西兰得到更好的发挥，是否和递交EOI的职位和专业一致都是最后能否加分的重要原因。