澳大利亚的教育是否真的如你所想

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文件显示，这500起投诉中145起涉及强奸。同时期内，警局接到来自新州、首都领地、维州及西澳高校的强奸报案共153起。时值返校日，报告将这些令人痛心的校园性侵事故展露人前，使得像悉尼大学（University of Sydney）这般澳洲顶尖大学“蒙羞”。
                    

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但是，该报告只是人权委员会预计到6月公布的1845份报告之一。该报告写道，某高校学生将一些日常物品用污秽之言称之，例如将桶装葡萄酒称作“**汁水”。该校男学生还会敲女同学的寝室门，若后者开门就会被视作同意性交的信号。
                    

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报告还描述了另一所高校一名国际交流女学生的经历。事件中该学生被4名男学生压制，遭到强迫肛交。而尽管事故已向管理层报告，该女学生仍与两名施暴者分到了同一班。
                    

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麦考瑞大学（Macquarie University）教授隆比（Catharine Lumby）表示，这份“令人震惊的”报告为如何应对校园性侵问题提供了基准，向公众展示了各大高校是怎样辜负了他们的学生。
                    

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她说：“学校常常对学生性侵或骚扰事件视而不见，宣称这不是他们的责任，或者更可耻地主动遮掩丑闻。”
                    

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她说：“学校常常对学生性侵或骚扰事件视而不见，宣称这不是他们的责任，或者更可耻地主动遮掩丑闻。”该报告还列出了对犯案学生的处理案例。新英格兰大学（University of New England）一名涉嫌性侵的学生仅被罚款55澳元，被分派了8小时的社区服务及写一封道歉信。
                    

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此外，报告还批判了校方规定学生提起投诉的时间限制太短，以及学校对媒体就事件报道推卸责任的态度。
                    

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据新闻集团报道，数千名维州（Victoria）学校教师因超时工作和不合理的薪资问题想要罢工，除非州政府方面能采取措施妥善解决这些问题。
                    

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澳洲教育工会（Australian Education Union）方面表示，已经准备好在周六向澳洲公平工作委员会（Fair Work Commission）申请，举行“受保护的行动表决”（Protected Action Ballot）。这项行动包括和安德鲁斯（Daniel Andrews）政府谈判，恰当地解决超时超量工作的问题。
                    

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该工会维州分部的主席皮斯（Meredith Peace）表示，每周教师们超时工作的时间加起来相当于2天，一旦教师方面出现问题，遭殃的会是学生。他指出，1/3的教师没有足够地时间休息和备课。整个教师系统现在出现了问题。