本科会计专业本专业就业的话，四大是一个“水桶”offer，没有明显的短版。如果立足于本科毕业本专业就业，那么就是甲方的财务部与乙方的事务所两条路线，企业的财务主要分为国企、外企与民企，再考虑行业差异、地区差异，方差很大，快消行业的财务管培生路线、互联网行业财务 ...
作者：职晓君 |发布：2019-03-27 15:01:00
四大大家最熟悉的部门可能是审计部,其次是税务部,另外根据各家不同的发展路线 还会有财务咨询之类的部门,四大之间差异也不大。因为我比较熟悉D记,所以我详细说一下D 家的主要几个职能部门。D家在中国其实分为好几个法律实体,最早的就是会计事务所, 也就是审计业务条线。然后 ...
作者：职晓君 |发布：2019-03-27 14:34:00
曾经的大家觉得,我四大出来去一家500强做财务是顺理成章的事情,自从2010年左右开始 500强大部分的HR开始拒绝纯四大的候选人,由于各种原因(定位不清,人际沟通能力极弱,薪水要求畸高,本身素质低下等因素),所以,原来出路其实最多的一条,现在慢慢关上大门,但与此同时,四大+INHOUS ...
作者：职晓君 |发布：2019-03-26 10:13:00
又是一年毕业季，很多财会类毕业生都想知道如何能进入四大工作，或者去四大实习。小编根据在四大的实际工作体会，和在四大的朋友了解，其中包括与HR的交流，分享给有意或正在准备奔向四大怀抱的同学们。 1、四大喜欢什么专业的人？ 关于专业问题，很多童鞋都想知道。四大官 ...
作者：职晓君 |发布：2019-03-22 14:11:00
首先我们做几个基本假设： 收入假设 题主是本科毕业，今年入职一线城市四大，入职后每年3分； 题主每年考过两门CPA专业考试，第四年考完综合拿Q，每月1500元的Q Pay； 题主前两年平均每年出差60天（年审+中期各一个月）；后三年平均每年出差40天（level高了确实会出差变 ...
作者：职晓君 |发布：2019-03-22 13:14:00
小游戏做起来真的不简单...感觉可能和联合利华的有点像 吹球啊博弈游戏啊计算题还有面部识别之类的 即使考察反应速度记忆里情商以及策略等等 算是对candidate的全方位考察吧 刚做完小游戏就发了video test的链接（很奇怪我分数其实不高但是收到VI了，可能会看某几个游戏 ...
作者：职晓君 |发布：2019-03-15 15:35:00
在德勤就是 GA 面，我结合和别人讨论的经验，结合自己的体会，分享给大家一些 tips： 1. 角色不重要。没有必要提前想好自己要做 timer 或者 leader 什么的，进去之后，根据案例和组面遇到的人视情况而定自己的角色，不能还没开始就把自己限制住了。当然必须要提到最后的总结 ...
作者：职晓君 |发布：2019-03-07 15:24:00
我之前错误的参考了审计的经验，以为 GA 面至少会提前 3-5 天得到通知，因此就是大概看了一些流程类的经验，没有去详细着手准备，所以在提前 1 天被通知 GA 面试后真是措手不及，匆忙上阵…… 15min 小作文——10 人看英文 case 8 页（13min）——中文讨论（40min）——每个 ...
作者：职晓君 |发布：2019-03-07 15:06:00
时间还是尽可能早，开放通道之后就尽快准备各项内容，然后一次性填写完提交。S&O 部门的要求只有英文简历，我当时就没有填中文，后来发现 par 面试后 par 手里拿的就是你网申的材料，因此为了 par 面着想，建议中英文都填。自我介绍的 OQ 还是认真一点写，可能直接决定了 hr ...
作者：职晓君 |发布：2019-03-07 14:36:00
实话说，从网申到 OT 的这一个月我是很煎熬的，身边申审计的同学已经有拿到 OFFER 的了，可我当时已经认为自己网申就挂掉了，从 10 上旬的每天看笔经刷 SHL 的状态，变成了渐渐对德勤死心……后来的情况是，提前 3 天通知我要做 OT，所以之前准备的还是有用的，建议大家，与 ...
作者：职晓君 |发布：2019-03-07 14:46:00
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